Für jeden Einzelnen wird Lernen ein fester Bestandteil von Leben und Arbeiten
E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
„Ja zur Vielfalt“: Interkulturelles Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare unterzeichnet die Charta der Vielfalt
Göttingen, 24.04.2012: "Diversity als Chance" – diesem Leitsatz schließt sich IKUD® Seminare nach langjähriger praktischer Umsetzung nun auch offiziell an. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Weiterbildungsinstitut zur Schaffung eines vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes sowie eines Klimas der Akzeptanz und des Vertrauens.
Demografischer Wandel und Globalisierung nehmen Einfluss auf die Vielfalt der Gesellschaft und somit auch auf den
Wettbewerbsvorteile werden gesichert mit international Business Skills
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
„Managing Diversity – Grundlagen und Umsetzungsideen“- Neues Seminarangebot
Göttingen, 05.04.2012: Ein zweitägiges Seminar zum Thema Diversity Management bietet IKUD® Seminare ab sofort als kompakte Inhouse-Veranstaltung für Kommunen, Institutionen und Verbände an. Das Seminar richtet sich als Einführungsveranstaltung in den Themenbereich an alle, die sich Grundlagen für den strategischen Umgang mit Vielfalt aneignen wollen.
Nicht nur Unternehmen, auch Kommunen und Verbände erkennen zunehmend die Bedeutung einer gezielten Steuer
Entwickelt Top-Trainer: Sabine Heßjetzt unter TrainingsArt 3.0
Train the Trainer Sabine Heßlebt vor, was sie ihren Kunden ermöglicht: Weiterentwicklung und Wachstum
Rampensäue mit philosophischen Qualitäten gesucht
Die go! Akademie für Führung und Vertrieb AG erweitert ihren Trainingspool
Interkulturelle Verhandlungstechniken – Intercultural Negotiation
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Kompakt-Trainerausbildung nicht nur für Trainer
In der von der Stiftung Warentest ausgezeichneten Trainerausbildung von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, andere Personen zu trainieren.
Interkulturelle Konflikte losen – Intercultural conflict management
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nurüber eine Interkulturelle Konfliktlöse-Strategie.
Sie arbeiten erfolgreich im telefonsichen Kundenkontakt?
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