Talente finden und binden: Jobilla löst das Problem Fachkräftemangel mit wenigen Klicks – jenseits von konventionellen Stellenanzeigen, Jobportalen und Headhuntern. Die Idee: Nicht der potenzielle Mitarbeiter durchläuft einen traditionellen Bewerbungsprozess, sondern umgekehrt: Er prüft das Unternehmen auf seine Tauglichkeit als neuer Arbeitgeber. In Finnland, woher Jobilla ursprünglich stammt, gehört es zu den Top 5 der innovativsten Start-ups. Seit Kurzem revoluti
– Echt wirkt: Glaubhafte Kommunikation mit Markt, Marke und Mensch im Fokus
– Mehrwertorientierter Marken-Content von Social Media über digitalen Newsroom und Influencer Marketing hin zu Dialogmarketing
Hamburg (ots) – TERRITORY holt den gesamten digitalen Content-Marketing-Etat der Generali Deutschland AG für die Marken Generali sowie CosmosDirekt. Die Agentur für Markeninhalte überzeugte mit einem mutigen und kreativen Kommunikationsansatz für beide Marken, der
Positive Effekte am Arbeitsmarkt durch Verlängerung des erleichterten Zugangs zum Kurzarbeitergeld unterstützen
Das Kabinett hat heute die Dritte Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung verabschiedet. Dazu erklärt der arbeitsmarkt- und sozialpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Peter Weiß:
"Die besonderen Regelungen für den erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld, haben geholfen die Auswirkungen der Corona-Krise abzufedern. V
Excellon Resources sieht große Chancen auf eine umfangreiche Silberentdeckung in Sachsen. Entsprechend hat man das geplante Bohrprogramm nun erheblich ausgeweitet.
Die Softwareentwicklung wird sich in den kommenden Jahren mit einer immer höheren Komplexität und stark steigenden Sicherheitsanforderungen konfrontiert sehen. Dies geht aus dem aktuellen Report "IT-Trends der 2020er Jahre" hervor. Die von der niederländischen Firma Beech IT in Auftrag gegebene Zukunftsanalyse basiert auf einer Umfrage unter 100 Fachleuten. Demnach gehen 46 Prozent der Experten von einer stark steigenden Komplexität und 61 Prozent von einem erhö
Die Kaserne ist auch Sicht von NichtakademikerInnen der beste Arbeitsplatz in Deutschland. Das ist das Ergebnis des aktuellen Trendence Fachkräfte Barometers für den in diesem Jahr 49.262 ArbeitnehmerInnen ohne akademischen Hintergrund befragt wurden. Damit ist die Studie die bisher umfangreichste Arbeitsmarkt-Studie dieser Art. NichtakademikerInnen machen gut drei Viertel der Beschäftigten auf dem deutschen Arbeitsmarkt aus. Neben der Bundeswehr wirken vor allem die großen
– Der Fachkräftemangel ist so groß wie nie zuvor in den letzten 15 Jahren.
– Deutsche Arbeitgeber melden für Juli, August und September 2021 positive Beschäftigungspläne: Sie berichten einen saisonbereinigten Netto-Beschäftigungsausblick von +11 %.
– Branchen- und regionsübergreifend zeigen sich optimistische Beschäftigungsaussichten.
Frankfurt (ots) – Vierteljährlich befragt die ManpowerGroup mehr als 42.000 Arbeitgeber in 43 Ländern
BlackLine, Inc (https://www.blackline.com/). (Nasdaq: BL), führender Anbieter automatisierter Software für die Finanzbuchhaltung, stellt BlackLine AR Intelligence vor – die neueste Automatisierungslösung für die Debitorenbuchhaltung, entwickelt zur Ergänzung und Erweiterung seiner umfangreichen Finanzmanagement-Plattform. Zur optimalen Einschätzung finanzieller Chancen und Risiken, ermöglicht BlackLine AR Intelligence seinen Kunden Zugang zu belastbaren Echtzei
– Deloitte untersucht erstmals die Verbreitung und Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Process Mining bei Anwenderunternehmen, unterstützt von der Process Mining-Legende Prof. Dr. Wil van der Aalst – Die Mehrheit der befragten Experten, rund 63 Prozent, haben demnach bereits mit der Implementierung von PM begonnen, 83 Prozent planen eine globale Ausweitung ihrer Initiativen – 84 […]
