Modernisierung von zwei neuen Mischern erfolgreich umgesetzt
Opdenhoff Technologie GmbH integrierte Flüssigkeits- und Feststoffwaage nach Ansprüchen des Kunden
Motivation ist nicht käuflich / Studie zur Job-Motivation zeigt, was Fach- und Führungskräfte in Deutschland zu mehr Leistung antreibt
Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland (47
Prozent) würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich
anspornen lassen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie zur
Arbeitsmotivation, durchgeführt von der Online-Jobbörse StepStone in
Kooperation mit der Unternehmensberatung Hay Group. Die Befragung von
mehr als 18.000 Fach- und Führungskräften verdeutlicht, welche
Leistungsanreize bei qualifizierten Mitarbeitern tats&aum
defacto.kreativ gewinnt Evangelisches Krankenhaus Unna als Neukunden
Kreativ-Agentur holt Etat für die kommunikative
Neuausrichtung
defacto.kreativ, Kreativ-Agentur von defacto.x, hat den Etat für
die kommunikative Neuausrichtung des Evangelischen Krankenhauses Unna
(EKU) gewonnen. Damit verantworten die Erlanger künftig sowohl die
strategische Neupositionierung und den Markenentwicklungsprozess als
auch die Konzeption und Umsetzung aller Kommunikationsmaßnahmen.
"Wir freuen uns auf diese spannende Aufgabe, die nicht nur die
Systemintegration: PPI und Alfresco beschleunigen Workflow – Neue Prozessautomatisierung schafft Vorteile für Unternehmen und Kunden
Die PPI AG setzt im Bereich System Integration
künftig auf die innovative Workflow-Technologie des Open
Source-Spezialisten Alfresco. Im Zentrum der Content Management
Plattform steht die beschleunigte Erfassung, Suche und Verwaltung von
Dokumenten.
"Die Zusammenarbeit mit Alfresco bietet den entscheidenden
Vorteil, Content nicht nur im aktuellen Kontext der Kernprozesse
bereitstellen zu können, sondern die Prozesse selbst zu
vereinfachen", erklärt Dr. Ulrich W
DNUG Pavillon auf der CeBIT 2012: Geschäftsprozesse mit kollaborativen Lösungen optimieren
Zur CeBIT 2012 ist die DNUG, Anwendervereinigung für
IBM Collaboration Solutions, gemeinsam mit IBM und fünf IBM Business
Partnern in Halle 2, B30, präsent. Datentransfer auf mobile Geräte,
Service Management, Kontrollsysteme für Kreditinstitute, Unified
Communication, Komplett- und Backup-Lösungen vom Distributor sowie
Social Software gehören zu den Angeboten für moderne Kommunikation
und Zusammenarbeit. Den Erfahrungsaustausch dazu bietet die DNUG
„Allianz zur Rohstoffsicherung“ auf der FTD-Konferenz „Rohstoffe 2012“
Dr. Dierk Paskert, Geschäftsführer der im Januar
gegründeten Rohstoffallianz, wird am 8. März in Düsseldorf mit
Unternehmensvertretern und Politikern über die Entwicklung an den
internationalen Rohstoffmärkten diskutieren / Weitere Informationen
und Anmeldung unter www.ftd.de/rohstoffkonferenz
Die von Unternehmen wie Aurubis, BASF, Chemetall, Daimler, Evonik
und ThyssenKrupp gegründete Allianz zur Rohstoffsicherung will sich
künftig an Bergb
Trigema-Chef Wolfgang Grupp: Wirtschaften nach dem „Schneeball-System“ verantwortlich für Schleckers Insolvenz
Bei der Rechtsform "eingetragener Kaufmann" (e.K.)
braucht der Unternehmer den vollen Überblick / Krisen sind nicht zu
stoppen, wenn Entscheidungsträger nicht persönlich haften
Hamburg, 22. Februar 2012 – Trigema-Chef Wolfgang Grupp sieht
Wirtschaften nach dem "Schneeball-System" und "Größenwahnsinn" als
die entscheidenden Gründe für die Insolvenz der Drogeriekette
Schlecker. Wie er gegenüber dem Wirtschaftsmagazin —
Spender ohne Strategie – Corporate Citizenship fordert Unternehmen heraus
PwC-Studie: Soziales Engagement hat für Mehrheit der deutschen
Großunternehmen hohen Stellenwert / Strategische Ziele werden aber
nur selten verfolgt / Nachholbedarf bei Wirkungsanalyse
Soziales Engagement hat für deutsche Großunternehmen zwar einen
hohen Stellenwert, allerdings fällt es den meisten noch schwer, ihre
Rolle als "Corporate Citizen" (Unternehmensbürger) in der
Gesellschaft zu definieren. Dies geht aus einer Studie der
Wirtschaft
Orizon Gruppe erzielt solides Wachstum / Arbeitsmarkt im Wandel
Nach der tiefen Wirtschaftskrise in 2009 und dem
folgenden rasanten Aufschwung schließt Orizon das Jahr 2011 mit
solidem Wachstum ab. Der Umsatz steigerte sich um 20,6 Prozent auf
293 Mio. Euro, die Zahl der Mitarbeiter wuchs 2011 um 18 Prozent auf
9.829 Angestellte.
"Es hat sich bewahrheitet, dass flexibles Personalmanagement einen
fundamentalen Beitrag zur Überwindung der Wirtschaftskrise geleistet
hat", so die Einschätzung von Orizon CEO Dr. Dieter Traub.
G
PROJECT Fonds Gruppe mit neuem Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Bamberg, 21.02.2012: Die Bamberger PROJECT Fonds Gruppe legt seit jeher großen Wert auf eine professionelle Betreuung von Journalisten, Analysten und sonstigen Multiplikatoren. Daher wurde die Stelle des Pressesprechers nach dem Ausscheiden von Katharina Hellmund mit Christian Blank zum Februar nahtlos erneut besetzt.
Mit Christian Blank (35) konnte die PROJECT Fonds Gruppe einen ausgewiesenen Journalismus- und PR-Experten mit weitreichenden Erfahrungen in der Medienlandschaft für si
