Die Unternehmen nahezu aller Branchen klagen über den
Fachkräftemangel. Ein Lösungsansatz ist die Qualifizierung des
vorhandenen Personals. Wie stehen die Arbeitnehmer hierzulande zu
diesem Ansatz – sehen sie den Weiterbildungsbedarf und sind sie
bereit sich weiter zu qualifizieren? Diese Frage stand im Mittelpunkt
einer aktuellen Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad
Arbeitsbarometers.
Trotz des steigenden Fachkräftemangels halten sich aktuell 43
Prozent
Am 25. Oktober 2012 ist Weltnudeltag, Ehrentag
zugunsten eines der liebsten Lebensmittel der Deutschen. In jedem
zweiten Haushalt kommen Teigwaren mindestens einmal pro Woche auf den
Tisch; im Schnitt isst ein Bundesbürger etwa acht Kilo Pasta pro
Jahr. Auch in den sozialen Medien wird über Nudeln gesprochen. Dabei
ist Barilla die Marke mit der höchsten Resonanz. Mehr als 300-mal
wurde der Pastahersteller aus Parma in den vergangenen vier Wochen
auf Facebook, Twitter und Co.
Führende Vertreter der deutschen Wirtschaft haben die Bundesregierung vor teuren Renten-Beschlüssen gewarnt und die Pläne der Union kritisiert. Die in den Unionsparteien geforderte Anhebung der Mütterrenten "wäre eine äußerst schwere Belastung für die Rentenfinanzen", sagte Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt der "Rheinischen Post" (Mittwochausgabe). Die Kosten würden aufwachsend bis zum Jahr 2030 bei etwa sieben Milliarden Eur
Der Flugzeugbauer Airbus wehrt sich gegen die Kritik aus Berlin, Deutschland komme bei Forschung, Entwicklung und Produktion neuer Passagierflugzeuge zu kurz. "Es ist an der Zeit, mit der Schwarzmalerei aufzuhören", sagte Airbus-Chef Fabrice Brégier gegenüber der "Welt" (Mittwochausgabe). Er reagierte damit auf einen Streit um eine Anschubfinanzierung für den Langstreckenflieger A350. Die Bundesregierung hält derzeit Zahlungen von 600 Millionen Euro
Die deutsche Wirtschaft will auch im kommenden Jahr neue Arbeitsplätze schaffen. Wie die "Bild-Zeitung" (Mittwochausgabe) unter Berufung auf eine Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) berichtet, werden unter dem Strich rund 180.000 neue Jobs entstehen. Den größten Stellenaufbau wird es demnach bei Firmen der Branchen Gesundheit, Gastgewerbe und Tourismus geben. Insgesamt sollen rund 70.000 zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden. Dahinte
Die Steuerpläne der SPD würde die Wirtschaft nach Ansicht des Zentrums für europäische Wirtschaftsforschung hart treffen. Berechnungen des ZEW für das "Handelsblatt" (Mittwochausgabe) zeigen, dass die effektive Steuerbelastung eines typischen Großunternehmens um neun, eines mittleren Unternehmens gar um zehn Prozent steigen würde. "Das würde dem Steuerstandort Deutschland sehr schaden", sagte ZEW-Steuerexperte Christoph Spengel. Die Be
Die Bundesregierung hat Forderungen des französischen Ministerpräsidenten Jean-Marc Ayrault, Deutschland solle seine Blockade von Finanzhilfen für den Flugzeugbauer Airbus aufgeben, zurückgewiesen: "Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist diese Förderungszusage mit klaren Erwartungen verbunden", erfuhr das "Handelsblatt" (Mittwochausgabe) aus informierten Kreisen im Bundeswirtschaftsministerium. "Der Airbus-Konzern muss seine Zusage einhalten u
Der typische deutsche Geschäftsführer ist 49 Jahre, männlich und fährt einen repräsentativen Firmenwagen. Dabei verdient er recht ordentlich: Sein Jahresgesamtgehalt lag 2011 bei 130 902 Euro. Damit ist die Gesamtvergütung der GmbH-Chefs im Jahr 2011 getragen von der guten Konjunktur gegenüber 2010 um 10,5 Prozent kräftig gestiegen. Das ist Ergebnis einer Untersuchung des "Handelsblatts" (Mittwochausgabe) und der Beratung BBE Media in Kooperation
Führungskräfte in der SAP-Entwicklung mit größtem
Gehaltsplus / Über alle Branchen und Funktionen hinweg verdienen
IT-Spezialisten im Schnitt 2,2 Prozent mehr / IT-Gehälter sehr stark
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Frankfurt am Main, Düsseldorf und Stuttgart verdienen IT-Experten
bundesweit am meisten
Gestern Mitarbeiter, heute Vorgesetzter. Wer die Karriereleiter
aufsteigt, dem fällt die neue Rolle am Anfang oft nicht leicht. Meist
erschwert mangelnde Führungserfahrung den Arbeitsalltag. Junge
Führungskräfte treffen nicht selten auf Teamkonflikte und hohe
Erwartungen. Neben den neuen Aufgaben müssen sie ihre Position als
Vorgesetzte gegenüber ehemaligen Kollegen souverän und klar
vertreten. In dem zweitägigen Seminar "Vom Kollegen zum Vor
