Bank of America sieht Kupfer als Profiteur des KI-Booms
Die für die KI-Revolution benötigten Rechenzentren werden Unmengen an Energie verschlingen. Und unter anderem für die Leitungen braucht es entsprechenden Mengen Kupfer.
Kupfer auf Rekordkurs – Angebotssorgen und schwacher Dollar treiben
Gleich mehrere Faktoren treiben den Kupferpreis derzeit nach oben – kurz- sowie langfristige. Ausgewählte Kupfergesellschaften profitieren bereits.
Unternehmen sehen Potenzial für KI in HR – blicken aber kritisch auf deren Nutzung von Bewerbenden
Randstad-ifo-Studie: Künstliche Intelligenz im Personalwesen
Autonomie im Konflikt: Leseempfehlung für zeitgemäße Konfliktlösung in Unternehmen
Dr. Hartmut Frenzel empfiehlt das Buch "Konflikte" von Peter Kropper als persönlichen Leseweg für alle, die Konflikte in Unternehmen als Lernfelder begreifen möchten.
Brixton Metals erbohrt 15 Meter mit 2,26 g/t Gold im Zielgebiet Trapper!
Brixton Metals erkundet das riesige Rohstoffprojekt Thorn in Kanada. Vom Goldziel Trapper gab es jetzt gute Neuigkeiten.
Nevada-Strategie ausgebaut: Fairchild übernimmt fortgeschrittes Goldprojekt
Der kanadische Goldexplorer Fairchild Gold macht mit der Übernahme eines fortgeschrittenen Gold- und Silberprojekts in Nevada auf sich aufmerksam.
Avanti Gold: Wie ein Phönix aus der Asche!
Avanti Gold hat auf dem Misisi-Projekt bereits 3 Mio. Unzen Gold nachgewiesen. Jetzt geht es daran, die Vorkommen noch einmal deutlich auszuweiten!
TQ-Group übernimmt Mitarbeiter und Geschäftsbetrieb der enders GmbH in Landshut / Ergolding
Mit TQ-Landshut eröffnet der Technologiedienstleister seinen 15. Firmenstandort, baut seine Entwicklungskompetenzen weiter aus und setzt ein starkes Zeichen für den Elektronikstandort Deutschland
Breaking the Spiral – Klarheit finden inmitten von Konflikten
Konflikte entwickeln oft eine Eigendynamik. Hartmut Frenzel zeigt, wie Führungskräfte die Spirale bewusst unterbrechen und inmitten von Druck und Wandel neue Klarheit finden können.
Mitarbeiterverhalten: Risiko und Schutz für Cybersicherheit
Das Buch "Risikobehaftetes Verhalten von Mitarbeitern als Bedrohung in der Cybersicherheit. Eine kritische Analyse und Handlungsempfehlungen für Unternehmen" untersucht, wie Fehlverhalten von Mitarbeiter:innen – etwa unsichere Passwörter, Phishing oder Nachlässigkeit – eine signifikante Gefahr für die IT-Sicherheit darstellt. Jannik Poschke identifiziert psychologische, soziale und organisatorische Einflussfaktoren und liefert praxisnahe Empfehlungen für Verant
