Arbeitnehmer können Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung künftig wesentlich leichter mitnehmen, wenn sie die Stelle wechseln. Wie Unternehmen das sicherstellen müssen, ist in der EU-Mobilitätsrichtlinie festgelegt. Sie tritt am 1. Januar 2018 in Kraft. Zwar wurde sie schon im April 2014 verabschiedet, doch sind viele Firmen immer noch nicht richtig darauf vorbereitet. Das haben jetzt […]
Im November 2017 eröffnet die auf B2B-Kommunikation spezialisierte Agentur K16 mit dem Münchener Büro ihren fünften Standort. Nach Hamburg, Danzig, Frankfurt und Berlin schafft K16 damit einen Touchpoint für die persönliche Betreuung ihrer Kunden aus Süddeutschland und der Schweiz. Sebastian Stadler wird Head of Site Sebastian Stadler, designierter Head of Site München, freut sich über […]
„Global Innovation 1000“-Studie von Strategy&: Globale F&E-Ausgaben überschreiten erstmals die Marke von 700 Mrd. US-Dollar / Innovationsbudget deutscher Unternehmen wächst um 4,3% auf 50,8 Mrd. Euro / VW, Daimler und Siemens mit größten F&E-Ausgaben auf nationaler Ebene / Alphabet löst Apple als Nummer eins der als am innovativsten wahrgenommenen Unternehmen ab Die Budgets für Forschung […]
FIDURA und Danube Equity verkaufen Spezialisten für das Handling von Dünnwafern – vollständige Übernahme durch den global agierenden Konzern Accuron Technologies Ltd. Zusammen mit Danube Equity, der Beteiligungsgesellschaft des weltweit agierenden Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine AG mit Sitz in Österreich, konnten die Münchner FIDURA-Fonds ihre Anteile an der Villacher mechatronic Systemtechnik GmbH, einem der führenden […]
– Erstmals mehr als 70 % aller Erwerbstätigen im Mittelstand beschäftigt – Dienstleistungen tragen Aufschwung – Aussicht auf Zinswende hält Kreditnachfrage hoch – Eigenkapitalquote wächst erneut und erreicht 30 %-Marke – Entwicklung hin zur Dienstleistungsgesellschaft begrenzt Produktivitätswachstum – Gute Binnenkonjunktur und Innovationsneigung lässt weniger KMU mehr Investitionen wagen Der Mittelstand in Deutschland bleibt Träger des […]
– Digital Health im Unternehmen – Betriebliches Versorgungsmanagement als Wirtschaftsfaktor – Erster Kassenvertrag nach § 132 f des neuen Präventionsgesetzes Wer schlecht hört, ist nicht nur privat, sondern auch bei der Arbeit beeinträchtigt. Oft bedeutet das auch weniger Produktivität. Nicht umsonst gibt es für Lärmarbeitsplätze strenge Vorschriften und regelmäßige arbeitsmedizinische Tests, um Mitarbeiter und ihr […]
– Deutschland hat das Potenzial zum Marktführer in der Digitalisierung – Erfolg abhängig vom „magischen Sechseck“ aus Mittelstand, Cyber Security, Mikroelektronik, Sensorik, 5G und Ingenieurnachwuchs – Weiteres Muss: europäische Kryptographiechips ohne fremde Hintertür Durch die Digitalisierung erlebt die Mikrosystemtechnik einen Wachstumsboom und Deutschland hat das Potenzial, zum Weltmarktführer in der Digitalisierung zu werden. „Es sind […]
Mit großer Betroffenheit gibt die Agrarfrost GmbH & Co. KG den Tod des Firmengründers Reinhold Stöver bekannt. Reinhold Stöver verstarb am Donnerstag, den 19. Oktober 2017, im Alter von 79 Jahren in Aldrup. Der Unternehmer hinterlässt Ehefrau, drei Kinder und zahlreiche Enkelkinder. Reinhold Stöver gründete 1967 das Unternehmen Agrarfrost, welches heute der größte deutsche Hersteller […]
„Oberösterreich steht für familienfreundlichen Skiurlaub mit kurzer Anreise. Das ist die zentrale Botschaft, mit der heuer vermehrt Winterurlauber für einen Aufenthalt in Oberösterreich begeistert werden sollen“, betont Tourismusreferent LH-Stv. Dr. Michael Strugl. Im Wintermarketing setzen die Skigebiete und Tourismusdestinationen gemeinsam mit dem Oberösterreich Tourismus auf emotionale Bildwelten, momenthafte Kurzvideos für Kino, TV und Online sowie […]
(Mynewsdesk) Mit dem Chemie-Preis zeichnet der VAA seit 2008 vorbildliche Unternehmen aus. Grundlage für die Entscheidung der Jury ist die jährlich unter 7.000 Fach- und Führungskräften in den größten 24 Chemie- und Pharmaunternehmen Deutschlands durchgeführte VAA-Befindlichkeitsumfrage. In dieser Umfrage benoten die Führungskräfte ihre Unternehmen nach unterschiedlichen Kriterien wie Strategie, Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, persönliche Befindlichkeit und Motivation. […]
