Die Veränderungszyklen in der Wirtschaft werden immer kürzer. Parallel machen die Anforderungen der Digitalisierung und Globalisierung vor keiner Branche halt. Notwendige Veränderungsinitiativen erweisen sich nicht selten als hochkomplex und erfolgskritisch. Umso wichtiger ist, dass Entscheider bei Change-Management-Projekten gut informiert und strukturiert vorgehen. Besonders auch, wenn die gewünschten Ergebnisse mit Unterstützung externer Partner erzielt werden sollen. […]
Nennung von Kulturproblemen steigt um 7 Prozentpunkte gegenüber Untersuchung von 2011 Mitarbeiter und Führungskräfte nehmen digitale Unternehmenskultur stark unterschiedlich wahr 62 Prozent der Teilnehmer einer weltweiten Umfrage sehen die Unternehmenskultur als eines der größten Hindernisse auf dem Weg zu einer digitalen Organisation. In Deutschland liegt der Wert mit 72 Prozent sogar leicht darüber. Damit riskieren […]
– Nutzung von Chancen ist dominierendes Motiv bei Investitionen in Digitalisierung – Unternehmen des Groß- und Außenhandels sind Vorreiter – Kleine und junge Unternehmen sind deutlich zurückhaltender – Schwierigkeiten bei der Anpassung der Unternehmens- und Arbeitsorganisation sind größtes Hemmnis Der größte Teil der Unternehmen in Deutschland plant, in den kommenden zwei Jahren Digitalisierungsmaßnahmen durchzuführen. Knapp […]
Angesichts weltweiter Cyber-Angriffe wachsen die Anforderungen an die IT-Sicherheit in Unternehmen, Behörden und Organisationen. „Der aktuelle Hacker-Angriff –WannaCry– in mehr als 100 Ländern hat sehr deutlich gezeigt, wie groß der Bedarf an IT-Sicherheitsexperten ist“, sagt Sonja Pierer, Geschäftsführerin der Experis GmbH. Die aktuellen Entwicklungen bestätigt eine internationale Studie der ManpowerGroup-Tochter Experis. Demnach gehört Wissen über […]
Das Kraftfahrtbundesamt („KBA“) hat die Volkswagen AG mit Bescheid vom 15.10.2015 dazu verpflichtet, die in den betroffenen EA 189 Fahrzeugen enthaltene Umschaltlogik zu entfernen. Volkswagen hat diese Verpflichtung ordnungsgemäß umgesetzt. Die technischen Lösungen („Software-Update“) stellen insbesondere sicher, dass mit der Umsetzung der Maßnahme hinsichtlich Kraftstoffverbrauch, CO2-Emissionen, Motorleistung und Drehmoment sowie Fahrzeugakustik keine Verschlechterungen verbunden sind […]
Die frühe Erkenntnis sich mit Spezialprodukten die Weltmärkte zu erschließen, bescherte dem Mittelständler delta pronatura, Hersteller der Marken Dr. Beckmann und Bullrich, eine kontinuierliche Wachstumskurve. Die Bilanz des vergangenen Jahres bringt die Egelsbacher an ein wichtiges Ziel: Dr. Beckmann ist in allen europäischen Ländern präsent und die Produkte sind in 80 Ländern erhältlich. Die Entwicklung […]
Ab September wird in Polen Eurojackpot – eine europäische Lotterie mit einer bei Gewinnklasse 1 minimal garantierten Gewinnsumme von 10 Mio. Euro und einem maximalen Gewinn von 90 Mio. Euro – erscheinen – wurde es während des IX. Kongress der Europäischen Lotterien, der in Krakau stattfindet, angekündigt. Die Kongressteilnehmer diskutierten über die Herausforderungen für die […]
Welches sind die wirklich wichtigen Social-Media-Kanäle für Unternehmen? Nach Ansicht ihrer Führungsetagen vor allem Facebook und Twitter. Die Hälfte befragter Top-Manager sieht Facebook als erfolgskritisch für ihr Unternehmen an, ein Viertel Twitter. Alle anderen Social-Media-Kanäle fallen für die Führungskräfte nur unter „ferner liefen“. Das zeigt eine Umfrage der dpa-Tochter news aktuell und der Kommunikationsberatung Faktenkontor. […]
Der Titelwettbewerb steht unter der Schirmherrschaft der Sächsischen Staatsministerin für Gleichstellung und Integration Petra Köpping und stellt erfolgreiche unternehmerische Aktivitäten für eine Demokratie- und Toleranzförderung in den Mittelpunkt. „Prämiert werden besonders engagierte Betriebe, die innerhalb ihrer Unternehmenskultur, diskriminierungsfördernde Strukturen abbauen, interkulturelle Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken und Zugänge für benachteiligte, sozial schwache Menschen, ausländische […]
22 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland planen, ihre aktuelle Stelle in den nächsten zwölf Monaten aufzugeben, obwohl sie eigentlich zufrieden sind. Grund hierfür sind mangelnde langfristige Karrierechancen im Unternehmen (14 Prozent) bzw. die Aussicht auf bessere Optionen auf dem Arbeitsmarkt (8 Prozent). Weitere 5 Prozent sind sehr unzufrieden in ihrem derzeitigen Job und möchten deshalb […]
