Während Unternehmen Investitionen in Technologie tätigen, wächst die Lücke zu den ambitionierten Erwartungen des C-Levels in KI und zukunftsgerichteter Personalstrategie.
– Die Business Leaders Studie 2025 der Adecco Group befragte 2.000 C-Level-Führungskräfte in 13 Ländern und 17 Branchen zu deren Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit.
– 61% der zukunftsfitten Unternehmen in Deutschland wechseln von einem jobbasierten zu einem kompetenzbasierten Ansatz
Viele Kosmetikerinnen führen ihr Studio mit Herzblut – doch oft bleibt es bei einer „Hobby-Selbstständigkeit“, die mehr Aufwand als Ertrag bringt. Genau hier setzt Banu Suntharalingam an: Als Business-Mentorin für selbstständige Kosmetikerinnen unterstützt sie Frauen dabei, ihr Studio von einer nebenberuflichen Tätigkeit in ein wachstumsorientiertes Unternehmen zu transformieren. Wie aber funktioniert das in der Praxis?
– Neu geschaffene Position stärkt die strategische Positionierung und aktive Schlüsselrolle der Management- und Technologieberatung im deutschen und europäischen Tech-Ökosystem.
Sopra Steria Deutschland stellt sich im Marketing strategisch neu auf: Zum 1. Mai 2025 hat Darius Selke die neu geschaffene Führungsrolle als Head of Marketing, Corporate Affairs und Ventures übernommen. Ziel ist es, die Positionierung von Sopra Steria Deutschland als führenden Tech
Wenn der Vertrieb ins Straucheln gerät, gerät das ganze Unternehmen ins Wanken – besonders im Mittelstand. Michaela Goll, Vertriebsexpertin mit jahrzehntelanger Erfahrung, unterstützt kleine und mittlere Handels- und Industrieunternehmen beim Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen. Ihr Mentoring ist praxisnah, zielgerichtet und konzentriert sich auf das, was zählt: mehr Umsatz, Kostensenkung, optimierte Prozesse und starke Führung. Wie die Zusammenarbeit mit ihr ab
Unmotivierte Mitarbeiter, fehlende Zusammenarbeit und ein Gefühl von Isolation im Team – das sind häufige Probleme, die den Erfolg eines Unternehmens bremsen. Teams, die nicht richtig zusammenarbeiten, scheitern oft an Missverständnissen und mangelndem Vertrauen. "Teamgeist entsteht nicht von allein, er muss aktiv gefördert werden", erklärt Randolph Moreno Sommer, Unternehmensberater mit langjähriger Erfahrung im Teambuilding. "Wenn jedes Teammi
– Durch die Unsicherheit im internationalen Handel gewinnt der Standort Deutschland für hiesige CFOs an Bedeutung: Vor der Ankündigung der US-Zölle setzten 73 Prozent ihren Investitionsschwerpunkt in Deutschland, danach 80 Prozent. Nordamerika verliert dagegen an Attraktivität.
– Die Unternehmen priorisieren Investitionen in digitale Transformation und Widerstandsfähigkeit. 21 Prozent planen dafür, Ausgaben in Produktionskapazitäten zurückzufahren.
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– Christian Wrage tritt aus persönlichen Beweggründen aus der operativen Führung zurück
– Frédéric Munch übernimmt die CEO-Rolle, um Sopra Steria Deutschland weiter zu stärken – und die europäische Marktführerschaft weiter auszubauen.
Sopra Steria Deutschland stellt seine Führungsstruktur neu auf. Frédéric Munch übernimmt zum 5. Mai 2025 die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) von Sopra Steria Deutschland. Er
– Managing Director mit über 30 Jahren Erfahrung
– A&M setzt mit der Gründung des Debt Advisory Team sein Wachstum in der gesamten EMEA-Region fort.
– Expansion entspricht wachsender Nachfrage seitens Kapitalgeber und Unternehmen nach Unterstützung bei der Navigation auf den Fremdkapitalmärkten.
Das weltweit tätige Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (https://www.alvarezandmarsal.com) (A&M) gibt mit sofortiger Wirkung die Ernennung von Dr. Heinrich
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft BDO erreichte im Berichtsjahr 2023/24[1] einen Umsatz von 461 Mio. Euro (Vorjahr: 404 Mio. Euro). Damit bestätigte die deutsche BDO Gruppe die starken Vorjahre und steigerte den Umsatz um 14,2 Prozent. Die drei Geschäftsfelder Audit & Assurance, Tax & Legal und Advisory haben alle mit einem zweistelligen Wachstum zur Umsatzentwicklung beigetragen.
"Insgesamt können wir ein positives Fazit ziehen und sind sehr z
Viele SAP-Transformationen scheitern nicht an der Strategie, sondern an der Technik. Andreas Krieg, Gründer der SaphirACon GmbH, wird beim SAP Competence Center in Salzburg am 21. – 22. Mai 2025 darauf eingehen, aus welchem Grund technische Komponenten wie Schnittstellen, Modifikationen und Add-Ons oft den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Go-live und einem Projektkollaps ausmachen.
"Transformation Assured" – Was Unternehmen jetzt wissen müssen
