Die bequemste Karriereentscheidung ist oft die teuerste – nämlich die, aus Angst im falschen Job zu bleiben. Mut bedeutet aber nicht, blind zu springen, sondern das Gegenteil: Die eigenen Stärken zu bilanzieren, Risiken zu kalkulieren und den Wechsel planvoll zu vollziehen. Wer sich den Herausforderungen stellt, Unsicherheit in Antrieb verwandelt und Veränderung zum Aufstieg macht, kann aus dem Worst-Case einen Best-Case machen.
Ein beruflicher Neuanfang verlangt Mut, weil Unsich
Loitz hat gewählt – mit klarer Mehrheit. Doch was folgt daraus? Eine Analyse zu Pflichtbewusstsein und Führungsaufgabe. Abdruck honorarfrei unter CC BY 4.0.
Die jüngste Eskalation zwischen Israel und dem Iran macht deutlich, wie fragil der globale Frieden geworden ist. Weltweit nehmen bewaffnete Konflikte dramatisch zu, doch die internationale Aufmerksamkeit ist begrenzt. Wenn diese Entwicklung ungebremst bleibt, droht das Jahr 2025 für die Zivilbevölkerung das gefährlichste seit Jahrzehnten zu werden.
Weltweit nehmen bewaffnete Konflikte in alarmierendem Ausmaß zu. Laut aktuellen Analysen ist die politische Gewalt im Jahr
Dienstagmorgen, 8:27 Uhr.
In einem mittelständischen Unternehmen irgendwo in Deutschland sitzen 17 Menschen im Besprechungsraum. Einige blicken auf ihre Laptops, andere starren in den Kaffee.
Christiane Bettina Ischep aus Kärnten in Österreich, Psychologin und Mentorin, nahm kürzlich am 6. Internationalen Speaker Slam in Wiesbaden teil und begeisterte das Publikum mit ihrer Expertise im Bereich Selbstwert und Veränderung. Der Speaker Slam, ein international renommiertes Event, bot eine Plattform für über 220 Redner aus 23 Ländern aus aller Welt, um ihre Ideen und Botschaften zu präsentieren.
Der technologische Wandel durch die fortschreitende Digitalisierung ist nicht aufzuhalten. Wenn Europa den Anschluss an die Weltwirtschaft – besonders in der derzeit besonders volatilen geopolitischen Lage – nicht verlieren will, müssen vor allem kleine und mittlere Unternehmen in die digitale Transformation investieren. Das ist keine Frage mehr des "nice to have" – das ist definitiv ein "must have".
Europas Unternehmen stehen derzeit vor der Herausforderung, sich konti
