Managementwissen
Veränderung: Darauf kommt es jetzt besonders an
Die Psychologie des Wandels
Warum emotionale Intelligenz bei Change-Prozessen den Unterschied macht
Wie unser Mindset unser Potenzial formt
Jochen Blöcher hebt hervor, wie das Mindset den Weg zu mehr Leistung ebnet.
Das Geschäft mit der Erschöpfung: Wenn Stress zum Geschäftsmodell wird
Ist Stress inzwischen etwas völlig Normales? Ist er vielleicht sogar gewollt? Und wer profitiert davon? Stress als Geschäftsmodell?
Ältere Arbeitnehmer:innen und Veränderungsbereitschaft: Potenzial für Wohlstand
Für die Sicherung des Wohlstands wird es immer wichtiger, ältere Menschen im Berufsleben zu halten. Allerdings stellt ihre Integration die Unternehmen vor komplexe Herausforderungen. Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt und überholte Vorstellungen über ältere Mitarbeiter:innen erschweren eine faire Einbeziehung in die moderne Arbeitswelt. Ein Umdenken ist gefragt.
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen wird zunehmend als kritisch für den Erhal
Platinum Award für Appell an Unternehmer in Krisenzeiten
Franziska Gostner aus Freilassing appelliert an Unternehmer in Krisenzeiten und gewinnt den Platinum Award.
Franziska Gostner aus Freilassing appelliert an Unternehmer in Krisenzeiten und gewinnt den Platinum Award.
Mit ihrer kraftvollen Rede, die Unternehmer dazu aufruft, in Krisenzeiten effizient und gelassen zu entscheiden, gewann Franziska Gostner aus Freilassing (Bayern) den "Platinum Award".
Erschöpfte Gesellschaft: Krisenfolgen hinterlassen tiefe Spuren
Die europäische Gesellschaft ist mit einer Vielzahl von Krisen konfrontiert – angefangen von der COVID-19-Pandemie über geopolitische Spannungen bis hin zur Inflation. Expert*innen warnen vor einer posttraumatischen Belastungsstörung auf gesellschaftlicher Ebene, denn viele Menschen ziehen sich in ihre persönliche Welt zurück und haben weniger Interesse am Großen Ganzen. Eine klare Perspektive auf Besserung fehlt und die Zukunftsaussichten bereiten vielen Sorgen.
Miriam Herzberg – Mit Kraft und Selbstsicherheit neue Schritte gehen
Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben.
Geschichten, die zum Loslassen einladen.
Wer früher loslässt, ist länger frei.
