Akzeptanz ist keine Teamleistung – Resignation schon
Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit
Fünf gute Vorsätze für 2026
Wie Teams wirklich leistungsfähig werden
Weihnachten im Team Familie
Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch
Erfolgsfaktor Zuversicht
Zuversicht ist die beste erneuerbare Energie.
Teamwork im Krisenmodus
Warum die Weltpolitik an denselben Fehlern scheitert wie jedes schlechte Meeting
Shincheonji stärkt bibelzentrierten Dialog: Pastoren und Gläubige in Tansania legen Offenbarungsprüfung ab
Die Shincheonji Tansania-Kirche führte erstmals gemeinsam mit fast 100 lokalen Pastoren eine öffentliche Bibelprüfung zur Offenbarung durch. Ziel war es den bibelzentrierten Austausch zu vertiefen.
Ukraine-Verhandlungen – Stresstest der Diplomatie
Wenn Weltpolitik am Team zerbricht
Vielfalt feiern – Was der ESC-Spirit Unternehmen über Akzeptanz lehrt
Wenn beim Eurovision Song Contest jedes Jahr unterschiedlichste Nationen, Kulturen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, entsteht eine Bühne, auf der Vielfalt nicht nur sichtbar, sondern gefeiert wird. Uns vor dem Fernseher fordert das vor allem eines ab: Akzeptanz und Verständnis – nicht nur für schiefe Töne, wummernden Euro-Pop und schrille Auftritte, sondern vor allem für das Anderssein. Und das ist gut so, sagt Rednerin Bettina Stark. Die Adjunct Professorin
In 5 Schritten zum High Performance Team
So gelingt auch die Neubildung der Bundesregierung
Das Must Have für unsere gute Zukunft: Diversität
Die ersten Paukenschläge, noch vor Amtsantritt des neuen US-Präsidenten: Mark Zuckerberg beendet den Faktencheck bei Facebook und stellt das interne Diversitätsprogramm ein. Einige große Unternehmen haben inzwischen damit begonnen, ihre Programme zur Förderung der Diversity-Ziele zurückzufahren, darunter die Fast-Food-Kette McDonald's, der Supermarktriese Walmart, der Flugzeughersteller Boeing und der Autohersteller Ford.
Donald Trump ergreift sofort nac
