Das Bauchgefühl entscheidet häufig die Bewerberauswahl
Standardisierte Assessments erhöhen die Qualität in der Personalauswahl
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"Arbeitsrecht für Nicht-Juristen" – über 150 zufriedene Teilnehmer im Jahr 2012 belegen den Erfolg des Lehrgangskonzepts der Forum Verlag Herkert GmbH. Die Brisanz des Themas bleibt unverändert: Ohne solide Kenntnisse der komplexen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen riskieren Unternehmen langwierige und teure Arbeitsrechtsprozesse.
Der Zertifikats-Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht (FFS)" wappnet Mitarbeiter unterschiedlicher Branchen gegen die T&

Beim Vorstellungsgespräch geht es um alles oder nichts. Die einen möchten ins Berufsleben zurück, die anderen suchen den richtigen Start in den Job.

Nur wer die wirklich richtigen Vorbereitungen auf ein Bewerbungsgespräch trifft, geht hier auch sicher als Sieger/in hervor

Mehr Wissenüber die Bewerbung von heute und die Jobs von morgen
Stuttgart, den 29. August 2011: Philipp Lahm machte schwarz auf weißvor, was Mitarbeiter in Unternehmen am besten bleiben lassen: Schlechtüber den (Ex-) Chef zu reden.