In den meisten Unternehmen können Mitarbeitende und Führungskräfte ihre Stärken und Kompetenzen nicht entfalten. Innovation und Neugier werden kaum gefördert; der Mensch steht nicht im Mittelpunkt. Das sind nur einige Ergebnisse aus der Umfrage „HR Future Trends“, welche die AGENTUR ohne NAMEN, Veranstalterin der women&work, in diesem Jahr zum sechsten Mal durchführte. „Humanismus 4.0“ lautete […]
Erkennen, was wirklich im Beruf zählt, alte Strukturen und Handlungsweisen überdenken und Sinnhaftigkeit neu entdecken mit dem strategischen Veränderungsplan: Das Potenzial erprobter militärstrategischer Planungsverfahren als Antwort auf eine verrückte Welt. Jetzt für Unternehmen und Führungskräfte nutzbar gemacht. Täglich steigen die Anforderungen, mit denen Führungskräfte konfrontiert werden: Die gesamte Arbeitswelt ist Gegenstand eines Wandels, der nichts […]
Resilienz – Kernkompetenz der VUCA-Welt
Preise sind instabil, Aktienkurse verändern sich und es wird immer schwieriger, Prognosen zu machen. VUCA hat längst Einzug gehalten in Unternehmen und damit im Top Management. Was hier wie ein verbreitetes Modewort klingt, stellt Menschen in Führungspositionen vor täglich neue Herausforderungen. Wie CEOs diesen begegnen können, weiß die Expertin für Top Manager Masha Ibeschitz aus […]
>>Na, dann setzen Sie sich mal alle in eine Gruppe zusammen und diskutieren miteinander, warum die PFF GmbH ihre Produkte herstellen soll, obwohl die Markttendenzen dagegen sprechen!
(Bonn, 14. Februar 2017) Das neue Buch der Unternehmerin und zweifachen Innovationspreisträgerin Melanie Vogel widmet sich der Frage, warum in Zeiten agiler Unternehmensführung das Kontrollverhalten vieler Führungskräfte und Unternehmenslenker ZU- statt ABnimmt. Melanie Vogel zeigt, dass die „Renaissance des tayloristischen Leaderships“ massive Auswirkungen auf Motivation und Produktivität der Unternehmen hat und bietet gleichzeitig Lösungen an, […]
Neues Fortbildungskonzept der AGENTUR ohne NAMEN: Futability®-Friday
Preisverleihung am 29. Oktober auf der Erfindermesse iENA in Nürnberg
Überlastung von Führungskräften entgegenwirken
Was genau ist denn VUCA? Und was hat das alles mit Intuition zu tun?
