Karrierefrust Teilzeit
Umfrage zeigt: Frauen in Teilzeit fühlen sich im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen benachteiligt
Umfrage zeigt: Frauen in Teilzeit fühlen sich im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen benachteiligt

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für berufstätige Mütter
bdvb beauftragt die Veranstalter der women&work mit der Organisation
adidas verteidigt den 1. Platz beim Female Recruiting Award

Die ILS-Absolventin Karin Wien ist in Berlin mit dem begehrten Studienpreis DistancE-Learning für Lebenslanges Lernen ausgezeichnet worden.
– Projekt"piu 2"
Für Frauen, die ihren beruflichen Wiedereinstieg planen, gibt es ab August in Wetzlar wieder den „Montagsclub“ – ein Erfolgsnetzwerk für Frauen. Ob als Mitarbeiterin oder in der Selbständigkeit – das Erfolgsnetzwerk bietet einen Rahmen mit gemeinsamer Unterstützung.
In den Montags-Treffen entdecken die Frauen dabei mit Gleichgesinnten ihre Lebensträume und entwickeln daraus ihr Berufsziel. Die gemeinsame Arbeit in vertrauter Runde macht Mut, die eigenen Ideen voranzubr

Wiesbaden, 18. August 2010. Um am aktuellen Arbeitsmarkt erfolgreich teilnehmen zu können, ist neben einer profunden beruflichen Qualifikation auch hohe Belastbarkeit erforderlich. Ist diese Belastbarkeit durch eine Behinderung eingeschränkt, verringert dies oftmals die Chancen im Berufsleben. Die Vertriebstrainerin Ilonka Lütjen möchte das ändern: Mit ihrem neuartigen Angebot „Busicap“ unterstützt und begleitet sie Menschen mit Handicap bei ihrem Weg, den Wiederein