Zeitarbeit ist nach wie vor im Aufschwung
Mit ersten Eindrücken zum laufenden Geschäftsjahr hat die Gut Personalmanagement GmbH die These bestätigt, dass im Bereich der Zeitarbeit nach wie vor ein Aufschwung zu verzeichnen ist.
Erweiterung der LIONEA Academy
Seit Juli 2016 trägt Frau Claudia Doehlert die Verantwortung für die LIONEA Academy.
Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team auf Wachstumskurs
Tempo-Team bietet seitüber 35 Jahren flexible Personallösungen in Personalmanagement, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Aktuell verschiedene Stellen in den eigenen Niederlassungen zu besetzen.
Zeitarbeit: Geplante Gesetzesänderungen bedeuten höhere Kosten
Der „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ wird große Auswirkungen auf die Zeitarbeitsbranche haben. Unternehmen, die Zeitarbeit einsetzen, werden dies vorerst in steigenden Kosten zu spüren bekommen. Denn sowohl die Kosten für Verwaltung als auch die Löhne für Mitarbeiter steigen – diesen wird nach im Regelfall 9 Monaten Equal Pay gezahlt. Höhere Löhne bedeuten dabei aber gleichzeitig auch die
FOURTEENONE Group in Kooperation mit LIONS & GAZELLES INTERNATIONAL RECRUITMENT AG
Die FOURTEENONE Group überträgt der LIONS & GAZELLES INTERNATIONAL RECRUITMENT AG das Mandat zur Besetzung eigener Vakanzen und von Kunden- Vakanzen in der ersten bis dritten Hierarchieebene sowie von Spezialisten im Rahmen des Executive-Search.
Weniger Praktikaplätze bedeuten auch weniger Praxiserfahrung
Randstad-ifo-flexindex: Mindestlohn verschlechtert Chancen auf Praktikum
Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch Coaching – auch in der Zeitarbeit
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten.
Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung
In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. Da der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in
Personaldienstleistungen im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
Tempo-Team setzt mit National Recruiting Day auf neue Wege in der Personalansprache
Walter-Fach-Kraft nutzt Chancen benachbarter Bewerbermärkte
Bilanz nach drei Jahren Rekrutierungsbüro in Breslau: Anzahl der vermittelten Mitarbeiter steigt aufüber 260 im letzten Jahr / Oberste Priorität: Hilfestellung zur Integration
Eingliederungszuschüsse für Zeitarbeit neu geregelt
Schon seit einiger Zeit war in der Presse von der Rüge des Bundesrechnungshofes zu hören, in der die Zahlung von Eingliederungszuschüssen an Unternehmen der Zeitarbeit kritisiert wurde.
Mit Wirkung vom 20.05.2016 hat nun die Bundesagentur für Arbeit reagiert und die Bedingungen für den Eingliederungszuschuss verändert. Klar deutlich wird hierbei die Intention, Personaldienstleister von der Förderung mittels EGZ auszuschließen.
Verständlicherweise so
