Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung aller Mitarbeitenden eines Unternehmens stellt für viele Arbeitgebende eine Herausforderung dar.
Das Hildesheimer Start-Up, Youco GmbH, hat eine Software entwickelt, mit welcher Zeiten von Mitarbeitenden erfasst und automatisiert als vollständige Liste ausgegeben werden. Doch die Zeiterfassung ist nur eine von vielen Funktionen der Software TeamCraft.
Weitere wichtige Funktionen sind die Dienst- und Abwesenheitsplanung für das gesamte Personal
Eine effektive und effiziente Arbeitsweise ist für jeden Mitarbeitenden und jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Möglichkeit zur Selbstkontrolle der eigenen Zeiten bei der Zeiterfassung spielt hierbei eine wichtige Rolle.
In diesem Artikel werden wir die Vorteile der Selbstkontrolle der Arbeitszeit genauer betrachten.
Gesundheit
Die Möglichkeit zur Selbstkontrolle der Arbeitszeit hilft dabei, Überarbeitung zu vermeiden. Wenn Mitarbeitende ihre Arbeitszeit im
Um die Frage, ob Zeiterfassung auch bei einer Vertrauensarbeitszeit Pflicht ist, wird heftig gestritten. Denn selbst nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022 gibt es bisher noch keine gesetzliche Regelung dazu.
Anfang März sagte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil zu, dass eine Gesetzesvorlage dazu noch im Frühjahr 2023 vorgelegt werden soll. Diese sollte folgende Kernpunkte enthalten.
– Vertrauensarbeitszeit sollte weiterhin möglich sein
– Es solle ein pra
Eschborn, 18.01.2023 – Der Personaldienstleister Tempo-Team entwickelt sich weiter. Die langjährige Tempo-Team-Mitarbeiterin Jasmin Heinze verantwortet künftig die Regionalleitung im wichtigen Gebiet Rhein/Main.
Jasmin Heinze ist bereits seit über 20 Jahren Teil von Tempo-Team. Sie bringt dadurch sehr viel Erfahrung mit. Seit 2006 leitete die Diplom-Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personal- und Ausbildungswesen die Niederlassung in Darmstadt. Im Juni 2021 feierte diese ihr 20-j&
Bereits letztes Jahr hatten wir in unserem Blog eine kostenlose Excel-Vorlage zur einfachen Zeiterfassung vorgestellt. Damals noch mit dem Hinweis, dass noch keine allgemeine Pflicht zur Zeiterfassung in Deutschland existiert.
Seit ein paar Monaten wissen wir es aber besser. Denn am 13. September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass nach rechtskonformer Auslegung des sog. Stechuhr-Urteils des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) sehr wohl eine Pflicht zur Zeiterfassung ex
