Erfolgreiche Führung durch Zielsetzung und variable Vergütung
Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Motivierende Vergütung im Vertrieb
Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Für–s neue Jahr: Erfolgsorientierte Vergütungskonzepte
Erfolgreich führen mit Zielen und variabler Vergütung
Kompaktkurs „Führen mit System“
Teamentwicklung ? Konfliktmanagement ? Zielerreichung
So verhandeln Gewinner! – Seminar
Impulse aus dem Harvard-Konzept
Wie Sie nicht nur Chef sind, sondern auch als solcher wahrgenommen werden
Bewältigung von Herausforderungen – Konfliktmanagement – Spitzenleistungen im eigenen Team – Zielerreichung – Der Weg zum Erfolg
Zielvereinbarung in Administration und Verwaltungsbereichen
Zielvereinbarungen können auch in Verwaltungsbereichen zum Erreichen von qualitativen Zielen eingesetzt werden.
Mittelstands-Studie: Produktivität leide unter Change Management
Mittelstand büßt während Veränderungsprozesse 43% an Produktivität einZielerreichung im Veränderungsprozess liegt lediglich bei 66%Mittelstand in Deutschland setzt auf mehr KundenorientierungEuropaweite Studie unter 1.400 Managern im Mittelstand
Führen – humorvoll und kreativ
In unserem Seminar „Führen mit Humor und Kreativität“ lernen Sie Strategien kennen, die Ihre Mitarbeiter zufriedener, leistungsfähiger, belastbarer und flexibler werden lassen. Sie erfahren, wie Humor und ein wertschätzender Umgang miteinander Ihnen als Führungskraft den Arbeitsalltag erleichtern und Lebendigkeit sowie Lebensfreude in den beruflichen Alltag bringen.
An einem Arbeitsplatz, an dem gelacht wird und gelacht werden darf, herrscht eine Vertrauenskultur. Es f&
