Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends als Chance für die Personalentwicklung

Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann dochüberraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. Besonders die Personalentwicklung ist gut beraten, sich frühzeitig mit Megatrends wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung oder technologischen Innovationen und ihren Auswirkungen auf Mitarbeiterrekrutierung und Personalpl

Freiheit geniessen?

Freiheit geniessen?

Die tägliche Routine de Angestelltendaseins hinter sich zu lassen, Zeit zu haben für wichtigere und schönere Dinge im Leben – wer hat nicht schon mit diesem verlockenden Gedanken gespielt? Doch der Traum von der Freiheit bleibt für die meisten eben ein Traum!

Statt Menschen zu lehren, Ängste zu bewältigen, werden sie auf ein Leben von Konsum und gesellschaftlichem Gruppendruck (in der Schule, Ausbildung, Beruf und Status im Leben) vorbereitet.
„Konsumieren"