Die 40-Stunden-Woche – Zwischen Wunsch und Wirklichkeit und wie ein effektives Workforcemanagement helfen kann
In vielen Unternehmen ist die 40-Stunden-Woche Realität. Sie soll die Wirtschaftlichkeit des jeweiligen Unternehmens erhöhen. Dennoch gilt sie als unflexibel, sie soll ergonomische Schichtpläne verhindern und in Betrieben mit Wechselschichten die Krankheitsquote erhöhen. Die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitszeitberatung, Zeitwertkonten, Personaleinsatzplanung und Demografieanalyse, begründet in seinem aktuellen N
