
Künstliche Intelligenz (KI) verändert Arbeitsabläufe, Entscheidungsprozesse und Geschäftsmodelle in nahezu allen Branchen. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an einen sicheren, verantwortungsvollen und rechtskonformen Einsatz der Technologie. Mit dem neuen Online-Lehrgang „KI-Manager*in“ unterstützt WEKA Media Unternehmen dabei, die dafür notwendigen Kompetenzen gezielt aufzubauen und Mitarbeitende auf eine neue Schlüsselaufgabe im Unternehmen vorzubereiten.
Was vor wenigen Jahren vielerorts noch erprobt wurde, gehört heute in zahlreichen Unternehmen zum Arbeitsalltag. Mitarbeitende recherchieren mit KI, erstellen Texte, analysieren Daten oder unterstützen Entwicklungs- und Geschäftsprozesse mit intelligenten Systemen. Mit der zunehmenden Verbreitung wächst jedoch auch der Bedarf an klaren Verantwortlichkeiten, verbindlichen Prozessen und einer strukturierten Steuerung des KI-Einsatzes.
Zwischen Innovation und Regulierung entsteht ein neues Aufgabenfeld
Mit dem europäischen KI-Verordnung gewinnt diese Entwicklung zusätzlich an Bedeutung. Unternehmen, die Künstliche Intelligenz einsetzen, müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichende KI-Kompetenz verfügen und KI-Anwendungen verantwortungsvoll genutzt werden. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Transparenz, Dokumentation und Governance.
In vielen Unternehmen etabliert sich deshalb eine neue Querschnittsfunktion: KI-Managerinnen und Manager koordinieren den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, entwickeln unternehmensweite Leitlinien, begleiten die Einführung geeigneter Prozesse und schaffen die Voraussetzungen dafür, Innovation und regulatorische Anforderungen miteinander zu verbinden. Sie tragen dazu bei, dass KI nicht isoliert in einzelnen Fachbereichen eingesetzt wird, sondern strategisch, nachvollziehbar und unternehmensweit gesteuert werden kann.
Unternehmen investieren zunehmend in KI-Kompetenz
Mit der wachsenden Nutzung von KI verändert sich auch der Qualifizierungsbedarf. Gefragt sind Mitarbeitende, die technisches Verständnis mit organisatorischer und rechtlicher Expertise verbinden und Unternehmen beim Aufbau einer nachhaltigen KI-Governance unterstützen können.
„Wir beobachten derzeit, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen deutlich schneller voranschreitet als der Aufbau der dafür notwendigen Kompetenzen. Viele Organisationen stehen vor der Aufgabe, KI nicht nur produktiv, sondern auch verantwortungsvoll und nachvollziehbar einzusetzen. Entsprechend wächst der Bedarf an Mitarbeitenden, die technologische, organisatorische und regulatorische Aspekte zusammenführen. Mit unserem neuen Lehrgang möchten wir Unternehmen dabei unterstützen, genau diese Qualifizierung praxisnah aufzubauen“, sagt Christina Dresel, Leiterin der Business Unit E-Learning bei WEKA Media.
Praxisnah auf die Rolle als KI-Manager*in vorbereitet
Mit dem Online-Lehrgang „KI-Manager*in“ bietet WEKA Media eine kompakte Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte sowie alle, die künftig Verantwortung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz übernehmen möchten.
In vier aufeinander aufbauenden Modulen erwerben die Teilnehmenden fundiertes Wissen zu den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und generativer KI, zu den regulatorischen Anforderungen im KI-Kontext sowie zur Einführung und Verankerung von KI im Unternehmen. Darüber hinaus lernen sie, KI-Prozesse systematisch aufzubauen, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete organisatorische sowie technische Schutzmaßnahmen abzuleiten.
Mit dem neuen Lehrgang erweitert WEKA Media sein Portfolio digitaler Weiterbildungslösungen um ein Angebot, das Unternehmen dabei unterstützt, den wachsenden Anforderungen an den professionellen Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu begegnen – praxisnah, regulatorisch fundiert und mit Blick auf die Herausforderungen der betrieblichen Praxis.
Weitere Informationen:
KI-Manager, Lehrgang – WEKA Media
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.