Viele Arbeitgeber schenken ihren Angestellten Geld – und das Monat
für Monat. Bei dem Geschenk handelt es sich um Vermögenswirksame
Leistungen (VL). Je nach Arbeits- oder Tarifvertrag gibt es jährlich
zwischen 79,80 Euro und 480 Euro auf das Gehalt obendrauf.
Ob aus Unwissenheit oder einfach nur aus Faulheit; viele
Arbeitnehmer lassen das Geld vom Chef links liegen, laut Stiftung
Warentest geschätzt rund 7 Mio. Beschäftigte. Bei einem VL-Mittelwert
von monatlich 23 Euro kommen so 1.932 Mio. Euro zusammen, die von
Arbeitnehmern Jahr für Jahr verschenkt werden.
Über VLsparen24.de kann jeder Arbeitnehmer seine VL einfach und
rentabel anlegen. So ist es seit Weihnachten 2017 erstmals möglich,
ein VL-Depot inklusive Fondssparplan rein online einzurichten. Und
zwar ohne Abschlussgebühren und ohne Ausgabeaufschläge. Somit fließt
der VL-Sparbetrag zu 100 % in einen VL-fähigen Investmentfonds. Dabei
wird der Anlagebetrag sogar von einem Fondsmanager aktiv gemanagt.
Damit kommen sowohl renditeorientierte als auch preisbewusste
Anleger beim Berliner Fondsdienstleister VLsparen24 auf ihre Kosten.
Mit einem jährlichen Entgelt von nur 12 Euro lässt sich ein
VL-Fondssparplan mit beispielsweise 50 Euro monatlich nirgendwo
günstiger einrichten. Wie so aus eingesetzten 3.456 Euro nach 13
Jahren 14.045 Euro werden können, zeigt die Infografik mit
Erläuterung auf www.vlsparen24.de/news.
VLsparen24.de ist ein Angebot der PROfinance GmbH
(www.profinance.de). Gegründet 1997, bietet die Berliner
Fondsplattform rentable Anlagen mit Investmentfonds für jedermann und
stellt sich gegen Spekulationen mit Grundnahrungsmitteln
(www.handle-fair.de).
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