Attraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv

Attraktiver Arbeitgeber, nicht empfohlen / Aktuelle Employer-Telling Analyse von Arbeitgeberbewertungen der Top-50 Kliniken / Große Krankenhäuser wenig attraktiv

Große Kliniken sind als Arbeitgeber allenfalls durchschnittlich attraktiv. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Analyse der Unternehmensberatung Employer Telling, für die die kununu-Seiten von 50 großen Kliniken in Deutschland analysiert wurden. Demzufolge werden Kliniken im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Sternen bewertet, die Weiterempfehlungsquote liegt bei 63%. Damit liegen die großen Krankenhäuser unter den kununu-Branchendurchscnnitt von 3,5.

Große Kliniken k

KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide

KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide

Jobware-Analyse von Stellenanzeigen ergibt: Besonders in Consulting, Marketing und Versicherungen wächst die Nachfrage nach KI-Kenntnissen deutlich

Künstliche Intelligenz wird zunehmend Teil des beruflichen Alltags. Eine aktuelle Analyse von Jobware zeigt: Immer mehr Stellenanzeigen verlangen Kenntnisse im Umgang mit KI. Insbesondere von 2024 zu 2025 ist die Nachfrage rasant gestiegen.

Besonders in wissensintensiven Tätigkeiten gewinnt KI an Bedeutung

Ein Blick auf einzelne Be

Die Lieferkette denkt mit – eine BearingPoint-Studie zeigt, wie erfolgreiche Unternehmen auf Zölle und geopolitische Spannungen reagieren

Die Lieferkette denkt mit – eine BearingPoint-Studie zeigt, wie erfolgreiche Unternehmen auf Zölle und geopolitische Spannungen reagieren

Eine weltweite Befragung von Entscheider*innen im Supply-Chain-Topmanagement zeigt einen klaren Wandel hin zu autonomen, intelligenten Lieferketten. Dieses neue, vollständig datengetriebene Modell stützt sich auf KI, Regionalisierung und Kreislaufwirtschaft, um hochgradig anpassungsfähig zu sein und sich selbst zu steuern.

Die Energiepreisinflation ist zurück: Warum Energieversorger Preiserhöhungen jetzt aktiv managen müssen

Die Energiepreisinflation ist zurück: Warum Energieversorger Preiserhöhungen jetzt aktiv managen müssen

Was bedeutet die Eskalation rund um Hormus und Katar für Energieversorger? Und warum sind unstrukturierte Preiserhöhungen der falsche Weg? Dr. Thomas Haller und Michael Kässer, Energie-Experten der globalen Strategieberatung Simon-Kucher, erklären, weshalb beschädigte Energiekomplexe und gesperrte Transportwege aus einem kurzfristigen Lieferproblem einen mehrjährigen Angebotsschock machen könnten – und wieso dies einen qualitativen Sprung im Risikoprofil der En

Alvarez & Marsal veröffentlicht aktuellen Distressed Alert: Deutsche Unternehmen geraten strukturell weiter unter Druck

Alvarez & Marsal veröffentlicht aktuellen Distressed Alert: Deutsche Unternehmen geraten strukturell weiter unter Druck

– Neue A&M-Analyse zeigt steigenden Anteil von Unternehmen in finanzieller Schieflage (+14,8 %) und tiefgreifende strukturelle Branchenprobleme

Alvarez & Marsal, (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, zeigt in der neuen Ausgabe seines A&M Distressed Alert (ADA), dass sich die finanzielle Lage deutscher Unternehmen deutlich verschärft hat. Laut der aktuellen Analyse ist der Anteil finanziell angespannter Unternehmen in Deutschland innerhalb eines J

2026 wird ein Schlüsseljahr für das KI-gestützte Prozessmanagement – BPM Pulse Survey zeigt massive Dynamik

2026 wird ein Schlüsseljahr für das KI-gestützte Prozessmanagement – BPM Pulse Survey zeigt massive Dynamik

Digitale Transformation, KI-Agenten und steigender Effizienzdruck verändern Prozessmanagement grundlegend, Unternehmen stehen am Beginn des Zeitalters "Agentic BPM"

Künstliche Intelligenz verändert das Prozessmanagement schneller und tiefgreifender als alle Technologien zuvor. Das zeigt der neue BPM Pulse Survey 2026, den BearingPoint gemeinsam mit BPM&O veröffentlicht hat. Die Studie verdeutlicht: KI wird vom Analyse-Werkzeug zum aktiven Gestalter im Prozessma

Mehr als heiße Luft: So backt Deutschland in der Heißluftfritteuse – die Dr. Oetker Airfryer-Backstudie 2026

Mehr als heiße Luft: So backt Deutschland in der Heißluftfritteuse – die Dr. Oetker Airfryer-Backstudie 2026

Wie sehr hat der Airfryer Einzug in die Küchen Deutschlands gehalten? Wie viele Menschen nutzen ihn wie oft und zu welchen Anlässen? Backen sie damit gern und wenn was? Mit über 130 Jahren Back-Expertise schaut Dr. Oetker genauer hin: Die aktuelle Dr. Oetker Airfryer-Backstudie 2026(1) liefert spannende Einblicke in die heimischen Heißluftfritteusen und hält interessante Zahlen rund ums Backen im neuen, beliebten Küchengerät bereit. Klar ist: Der Airfryer ist

Belgische PIA Group expandiert nach Deutschland / Internationale Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung

Belgische PIA Group expandiert nach Deutschland / Internationale Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung

– PIA Deutschland startet mit der Kanzlei LADM aus NRW
– Nächstes Ziel: Bundesweite Expansion

Die Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatungsgruppe PIA Group ist eine der am schnellsten wachsenden internationalen Kanzlei-Gruppen in BeNeLux. Im März tritt die Unternehmensgruppe mit Sitz in Gent (Belgien) in den deutschen Markt ein. Die Partnerschaft mit LADM, einer Kanzlei mit fünf Standorten und 130 Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen, ist der offizielle Startsc

Gewinn oder Kosten? So ordnet der BGH die Untervermietung neu ein

Der Bundesgerichtshof hat die rechtlichen Grenzen der Untervermietung neu justiert. Im Kern geht es um die Frage, ob Mieter aus der Untervermietung Gewinne erzielen dürfen oder ob diese lediglich der Kostendeckung dienen darf. Die Entscheidung schafft Klarheit, verschiebt aber auch bisherige Annahmen vieler Mieter, Vermieter und gewerblicher Anbieter.

Der BGH macht deutlich, dass Untervermietung kein Geschäftsmodell ist, sondern eine Ausnahme mit klaren Grenzen. Hier erfahren Sie, wa

1 2 3 594