– Ein Viertel der deutschen Konsument:innen möchte für ihr nächstes Fahrzeug weniger als 15.000 Euro ausgeben.
– Mit 39 Prozent würden mehr Verbraucher:innen als im Vorjahr ein elektrifiziertes Fahrzeug wählen.
– Rund 60 Prozent der Elektroauto-Käufer:innen möchten bevorzugt zu Hause laden.
Für mehr als die Hälfte der Verbraucher:innen in Deutschland (54%) ist der Preis das wichtigste Kriterium beim Autokauf. Jeder vierte Befragte (25%) möchte
Beachtliche Umsätze, volle Auftragsbücher, ein wachsendes Team – was auf den ersten Blick so erfolgreich wirkt, sorgt in vielen Firmen nur für Chaos und Stillstand: Entscheidungen entstehen spontan, Probleme landen direkt beim Chef, strategische Themen bleiben liegen. Was aber können Unternehmer genau dagegen machen?
In aller Regel kennen Unternehmer ihr Geschäft bis ins letzte Detail, wissen, wie Abläufe funktionieren, greifen ein, wenn etwas hakt, und halte
Obwohl sie mehr als nur das Potenzial hätten, Unternehmen zu führen und die Arbeitswelt zu transformieren, bleiben etliche hochqualifizierte Frauen in der Solo-Selbstständigkeit stecken. Den entscheidenden Schritt auf die große Bühne hemmen dabei vor allem gesellschaftliche Rollenbilder und innere Barrieren. Wie aber können Frauen diese Hürden überwinden und inwieweit würden nicht nur sie selbst, sondern wir alle davon profitieren?
Social Media setzt übertriebene Schönheitsideale, beschleunigt Trends und verschiebt die Wahrnehmung dessen, was noch natürlich ist: Im Beauty-Bereich wird es immer schwieriger, wirklich sinnvolle und sichere Entscheidungen zu treffen. Kein Wunder, denn statt echter Selbstfürsorge bilden lediglich unrealistische Vorbilder die Basis dafür. Warum aber ist genau das so gefährlich? Und noch wichtiger: Wie geht es besser?
Viele HR-Leiter und Geschäftsführer setzen auf bewährte Benefits, doch die Wirkung bleibt häufig aus: Die Beteiligungsquoten sind niedrig, die Kosten hoch, die erhoffte Mitarbeiterbindung bleibt aus. Angesichts zunehmenden Fachkräftemangels und wachsenden Wettbewerbsdrucks stellt sich die Frage, wie sich Benefits so gestalten lassen, dass sie für alle Seiten echten Mehrwert schaffen. Genau hier setzt das Easy-Konzept der praemium Gruppe an – ein Ansatz, der Un
Breites Leistungsangebot, hohe Nachfrage, aber kaum Luft zum Atmen: Obwohl ihre Auftragsbücher Jahr für Jahr prall gefüllt sind, bleiben Gewinnspannen und Wachstumsmöglichkeiten vieler Handwerksbetriebe äußerst überschaubar. Woran aber liegt das? Und noch wichtiger: Wie lässt sich dieser Missstand zuverlässig beheben?
Auf den ersten Blick scheint im Handwerk alles zu laufen: Die Auftragslage ist gut, die Nachfrage stabil, die Auslastung hoch. Dennoc
Für das Jahr 2026 wollen 55 Prozent der Consultingunternehmen die Gehälter anheben. Über alle Consultingebenen hinweg beträgt der Zuwachs 3,1 Prozent, wie eine aktuelle Kurzbefragung des Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) zeigt.
Die großen Consultingunternehmen erhöhen ihre Festgehälter fast durchgängig (92%), bei den kleinen Beratungen sind es nur 42 Prozent. Im Gegensatz zu 2025 ist der Zuwachs bei allen Beratungsgrößen au
Eine Verbindung zweier internationaler Spitzenakteure, getragen von der Leidenschaft für Qualität und für außergewöhnliche Zutaten.
illycaffè, das weltweit bekannte Kaffeeunternehmen für nachhaltige Spitzenqualität, gibt mit Stolz die Ernennung des Michelin-Sternekochs Johannes Nuding zum neuen Mitglied des illy Chef Ambassador Programms bekannt. Der vielfach ausgezeichnete Spitzenkoch, der aktuell das Restaurant Schwarzer Adler in Hall in Tirol (Ö
