Lang&Schwarz Wertpapierhandelsbank AG / Halbjahresergebnis
31.08.2010 16:50
Veröffentlichung einer Corporate News,übermittelt
durch die DGAP – ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
—————————————————————————
Die Lang&Schwarz Wertpapierhandelsbank AG hat das zweite Quartal 2010 mit
einem Konzernergebnis nach HGB von TEUR 1.017 abgeschlossen. Darau
München, 31.08.2010 – m.a.x. it bietet ihren Kunden nun auch die drei, seit August 2010 verfügbaren, vorkonfigurierten Einstiegspakete für SAP Busi-ness ByDesign an. Die Einstiegspakete können ab zehn Anwendern genutzt werden und bieten dem Kunden eine flexible und problemlose Erweiterung zusätzlicher Funktionalitäten, ganz nach seinen Anforderungen. Ebenfalls im August hat SAP ihre mittelständische On-Demand-Geschäftslösung SAP Business ByDesign mit
Ophirum bietet interessierten Anlegern jetzt weitere Neuerungen, um den Goldkauf noch sicherer und einfacher zu gestalten. Darüber hinaus wurden auch die Kosten für den Versand reduziert.
Goldkauf mit Gütesiegel
Nach Abschluss einer umfangreichen Prüfung hinsichtlich der Erfüllung von mehr als 100 Qualitätskriterien, ist der Edelmetallshop von Ophirum jetzt mit dem Trusted Shops Gütesiegel versehen. Trusted Shops ist der führende Anbieter von Gütesi
Der QRC Infrarot-Strahler von Heraeus ist einer von 365 „Ausgewählten Orten“, die jedes Jahr von der Deutschen Bank und der Standortinitiative „Deutschland – Land der Ideen“ unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten prämiert werden.
Das Verwaltungsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein berechtigtes Geheimhaltungsinteresse im Sinne von § 2 Satz 1 Nr. 2 VIG nicht hinsichtlich solcher Produkte bestehen kann, bei denen Normvorgaben nicht beachtet worden sind, wie dies etwa bei nicht zum Verzehr geeigneten Lebensmitteln, bei irreführender Verkehrsbezeichnung, bei zu hoher Keimzahl, oder Kennzeichnungsmängeln der Fall ist.
Azubi-Einstellungstests gewinnen immer weiter an Bedeutung. Insbesondere auch das Online-Angebot wird zur qualitativen Vorauswahl des hohen Bewerberaufkommens nachgefragt. Der Testanbieter upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg investiert daher insbesondere in die Weiterentwicklung der Online-Version seiner berufsbezogenen Azubi-Einstellungstests und ist zusätzlich in der Vorbereitung eines Zusatzmoduls zur Testung der Vertriebsorientierung von Ausbildungsplatzbewerbern.
Dienstleistungen für portugiesischsprachigen Raum mit neuen Niederlassungen in Brasilien und Portugal / Fokus auf die Bereiche Finanz- und Rechnungs- sowie Beschaffungswesen
Zur zügigen und qualitative hochwertigen Besetzung von Ausbildungsplätzen bietet sich die Zusammenarbeit mit einem Recruiting Service-Partner an. Die Rekrutierungsexperten von upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg haben ein Junior-Recruiting-Team aufgebaut und qualifiziert, das speziell auch für den Azubi-Recruiting-Service aktiv wird.
