Biofrontera AG /
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Ad hoc: EMA empfiehlt Zulassung von Biofronteras BF-200 ALA
. Verarbeitet und übermittelt durch Thomson Reuters ONE.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
Leverkusen, den 21. Oktober 2011 – Die European Medicines Agency (EMA) hat heute
ihre positive Empfehlung zum europäischen Zulassungsantrag für Biofronteras
Medikament BF-200 ALA zur Behandlung der aktinischen Keratose mitgeteilt. Das
Medikament wird unter dem Namen Ameluz(&re
2D-Animationswettbewerb auf Facebook ab dem 21. Oktober zu Halloween 2011 mit Anime Studio. Die Gewinner mit den besten Zeichentrick-Halloween-Videos werden am 2. November auf Software-Choice.com und Facebook bekannt gegeben.
Siegreiches Projekt erhöht die Mobilität sehbehinderter MenschenDer mit 7000 Euro dotierte Preis wird am 21. Oktober von Nuance Communications in Freiburg verliehen
MorphoSys AG /
Telefonkonferenz der MorphoSys AG am 28. Oktober 2011 zu den Ergebnissen des 3.
Quartals 2011
. Verarbeitet und übermittelt durch Thomson Reuters ONE.
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Die MorphoSys AG (Frankfurt: MOR; Prime Standard Segment, TecDAX) wird am
28. Oktober 2011 um 07:00 MESZ die Ergebnisse der ersten neun Monate 2011
veröffentlichen.
Um 14:00 MESZ finden eine Telefonkonferenz (in englische
Das neue Komplettpaket von COSCOM: Mit dem Einsatz von COSCOM Virtual Machining wird die Produktivität in der Fertigungsindustrie deutlich gesteigert. Die Verringerung von Rüst- und Einfahrzeiten optimiert die Ausnutzung der Maschinenzeit. Mit der CAD/CAM-Software können so Programmierzeiten verkürzt und unproduktive Nebenzeiten gesenkt werden.
Ein altbekanntes Problem der Fertigungsindustrie: während der NC-Programmierung, dem Rüstvorgang und beim Einfahre
Unternehmen erwarten viel von ihren Mitarbeitern. Doch auch die Mitarbeiter haben Erwartungen an Ihr Unternehmen. Nur, wenn diese wechselseitigen Erwartungen zusammenpassen, haben beide Seiten Vorteile aus dem Beschäftigungsverhältnis. Studien zeigen, dass die Verbundenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen in Deutschland erschreckend gering ist. Der Gallup Engagement Index weist für 2010 nur 13% der Mitarbeiter aus, die sich ihrem Unternehmen verbunden fühlen. 66% machen
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