DGAP-News: DnB NOR Asset Management informiert: Web-TV: Investoren unterschätzen Potenzial

DGAP-News: DnB NOR Asset Management / Schlagwort(e): Fonds/Sonstiges
DnB NOR Asset Management informiert: Web-TV: Investoren unterschätzen
Potenzial

08.11.2011 / 11:21

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Im Verhältnis zu seiner wachsenden Bedeutung ist Web-TV der Trend, den
Investoren bisher am wenigsten beachtet haben. Das sagt Anders
Tandberg-Johansen, Head of Global Technology bei DnB NOR Asset Management
und Manager des DnB NOR TMT Absolute Retu

Interim Management und unterstützende Business Services für Ihr erfolgreiches Frankreichgeschäft

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UBS Global Asset Management: –Schwellenländeranleihen werfen positive reale Rendite ab–

UBS Global Asset Management / Schlagwort(e): Finanzen/
UBS Global Asset Management: –Schwellenländeranleihen werfen positive
reale Rendite ab–

DGAP-Media / 08.11.2011 / 11:10

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–Schwellenländeranleihen werfen positive reale Rendite ab–

Anleihen-Spreads weiten sich
Die US-Dollar-Spreads von Anleihen aus Schwellenländern zu
Industrieländeranleihen haben sich durch die vergangene Marktvolatilität
vo

DGAP-News: NASDAQ OMX and PC-Bond to Introduce a Family of U.S. Treasury Indexes

The NASDAQ OMX Group, Inc.

08.11.2011 11:02
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NEW YORK, 2011-11-08 11:02 CET (GLOBE NEWSWIRE) —
The NASDAQ OMX Group, Inc. (Nasdaq:NDAQ) and PC-Bond, a TMX Group subsidiary
and long-time provider of benchmarks for Canadian fixed income investments,
have entered into a partnership to provide a family of U.S. Treasury indexes –
The RBC Insight Total Return U.S. Treasury (TRUST) Indexes. The index series is
designed to be

Diskussion um Frauen in Führungspositionen: Aktuelles Forschungsprojekt von Hochschule und Unternehmen

Die aktuelle öffentliche Debatte um den Anteil von Frauen in Führungspositionen von Konzernen und Unternehmen bekommt eine weitere wissenschaftliche Basis: Die Hochschule Niederrhein – Mitglied der InnovationsAllianz der NRW-Hochschulen – analysiert in Kooperation mit sechs Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen fördernde und hemmende Faktoren, die den Weg von Frauen in Führungsetagen beeinflussen.

Das Projekt unter dem Titel "INNOVATIV! Gemeinsam