Quintiles erneut einer der besten Arbeitgeber weltweit

Quintiles erneut einer der besten Arbeitgeber weltweit

Quintiles wurde vom Great Place to Work® Institute 2012 zum zweiten Mal – in diesem Jahr auf Rang 23 – auch als einer der besten multinationalen Arbeitsplätze der Welt gewürdigt. Die Rangliste ist das Ergebnis einer der größten jährlich durchgeführten Studien zu erstklassigen Arbeitsplätzen der Welt, bei der die Top 25 der multinationalen Unternehmen mit der besten Arbeitskultur ermittelt werden.

DGAP-News: Travel24.com AG: Travel24.com AG mit erfolgreichem Einstieg in das neue Geschäftsfeld Budget-Design-Hotels – Baubeginn für das erste Objekt in Leipzig

DGAP-News: Travel24.com AG / Schlagwort(e): Sonstiges
Travel24.com AG: Travel24.com AG mit erfolgreichem Einstieg in das
neue Geschäftsfeld Budget-Design-Hotels – Baubeginn für das erste
Objekt in Leipzig

10.12.2012 / 17:11

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Travel24.com AG mit erfolgreichem Einstieg in das neue Geschäftsfeld
Budget-Design-Hotels – Baubeginn für das erste Objekt in Leipzig

Leipzig, 10. Dezember 2012 – Die Travel24.com AG

neues deutschland: EU,Friedensnobelpreis und die LINKE: Startprobleme

Nein, die Europäische Union ist des
Friedensnobelpreises nicht würdig. Da haben die Vertreter von Grünen
und LINKE völlig recht, die in den vergangenen Wochen die
Preisvergabe kritisierten. Selbst wenn seit Jahrzehnten Frieden in
der EU herrscht: Sie ist unsozial, undemokratisch, militaristisch.
Aber niemand soll glauben, die heutigen Mitgliedsstaaten seien
sozialer, demokratischer, weniger militaristisch, wenn es das Bündnis
nicht geben würde. EU-Europa ist e

Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand

Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand

Trotz "Fachkräfteinitiative", welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen und Zielgruppe 50+), Se