Mietpreissteigerungen ohne Ende: Wohnen erstmals wieder politisches Thema – auch nach dem Wahlkampf?

Mietpreissteigerungen ohne Ende: Wohnen erstmals wieder politisches Thema – auch nach dem Wahlkampf?

– Von Mietpreisbremsenüber Wohngeld bis hin zum sozialen Wohnungsbau: Parteien versprechen im Bundestagswahlkampf eine Vielzahl von Maßnahmen gegen steigende Mieten- Spürbare Effekte und langfristiger Nutzen unter Experten jedoch mehr als umstritten- Der unabhängige Immobilienkredit- und Baufinanzierungsvermittler BaufiTeam rät Verbrauchern und Wählern, ihr eigener"Bauminister"zu werden

MorphoSys erlöst 84 Millionen Euro aus Kapitalerhöhung

MorphoSys AG /
MorphoSys erlöst 84 Millionen Euro aus Kapitalerhöhung
. Ad-hoc Mitteilung nach § 15 WpHG. Verarbeitet und übermittelt durch Thomson Reuters ONE.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

Die MorphoSys AG (Frankfurt: MOR; Prime Standard Segment, TecDAX; OTC: MPSYY)
gab heute bekannt, dass sie einen Bruttoemissionserlös in Höhe von rund 84
Millionen Euro durch eine Privatplatzierung über ein beschl

DGAP-News: TRIPLAN AG: +++ KRESTA Industries erwirbt Aktienpaket von der CROSS Informatik GmbH +++

DGAP-News: TRIPLAN AG / Schlagwort(e): Firmenübernahme
TRIPLAN AG: +++ KRESTA Industries erwirbt Aktienpaket von der CROSS
Informatik GmbH +++

19.09.2013 / 09:46

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Bad Soden, den 19. September 2013 – Die CROSS Informatik GmbH hat der
Gesellschaft heute mitgeteilt, dass sie mit Aktienkaufvertrag vom heutigen
Tag ihre gesamte Beteiligung an der TRIPLAN AG in Höhe von 50,01% an dieösterreichische KRESTA Anlagenbau

Arbeitszeitbetrug zu Gunsten nachgeordneter Mitarbeiter

Ein Vorgesetzter, der arbeitsvertraglich verpflichtet ist, die Arbeitszeiten der ihm nachgeordneten Mitarbeiter zu kontrollieren riskiert die fristlose Kündigung, wenn er vorsätzlich falsche Angaben macht. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (Urteil vom 23. Mai 2013 – 10 Sa 6/13 -, juris)

Ausgangslage:

Ein Vorgesetzter hatte seine Mitarbeiter vorzeitig nachhause geschickt, da dies