Angesichts wachsender Versorgungslücken darf der europäische
Gesetzgeber die betriebliche Altersversorgung als effizienteste Form
kapitalgedeckter Vorsorge nicht durch überzogene Richtlinienvorhaben
beschädigen. EU-Standards müssen praxisgerecht sein.
Niedrigzinspolitik belastet Betriebsrentensysteme. Weitere
Belastungen durch Reduzierung von Unverfallbarkeitszeiten und
Mindestalter, kontraproduktive Dynamisierungsregelungen und Schaffung
unnötigen Verwalt
Hessens Wirtschaftsminister Florian
Rentsch sprach sich heute für eine konsequente Beteiligung von
Eigentümern und Gläubigern am unternehmerischen Risiko von Banken
aus. Der Minister sprach auf dem 4. Value Management Forum der FOM
Hochschule und der Value Management GmbH.
Rentsch sagte: "Dies ist der richtige Ansatz für mehr
Eigenverantwortung und ein Anreiz zu solideren Geschäftsmodellen.
Eine Finanztransaktionssteuer wird damit überflüssig.&qu
Seit August 2013 hat Finanzchef24 auch die
Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung im Programm. Dabei handelt
es sich um eine Berufshaftpflichtversicherung für Personen und
Firmen, bei denen ein Berufsversehen oder Fehler echte
Vermögensschäden zur Folge hat. Sie kommt für Forderungen seitens
Dritter auf, welche die Existenz des Unternehmers massiv gefährden
können.
Fehler passieren, davon kann so mancher Unternehmer oder
Selbstständige ein Lie
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Grundsatz: Vor Ausspruch einer Kündigung ist eine Abmahnung grundsätzlich immer dann erforderlich, wenn die Kündigung entweder wegen eines Verhaltens des Arbeitnehmers erfolgt, dass dieser steuern kann oder wenn sich die Kündigung auf einen Grund in der Person des Arbeitnehmers stützt, den dieser durch steuerbares Verhalten beseitigen kann. Das bedeutet umgekehrt, dass im Falle betriebsbedingter Kündi
Die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation oder an einen geeigneten externen Nachfolger zählt zu den schwierigsten Phasen im Leben jedes Unternehmers. Fehler führen unter Umständen dazu, dass das eigene Lebenswerk innerhalb weniger Jahre zerstört ist. Hier die richtigen Entscheidungen zu treffen, ist besonders schwer, da die Interessenlagen von Unternehmer, Familie, Management und Belegschaft oft geradezu diametral verlaufen und Schnittmengen zwischen
