Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen finden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter bei der Führungskräfteentwicklung. Dort betrachten rund 55 Prozent dies als vorrangige Maßnahme im Talentmanagement. Die europäischen Länder sind abgeschlagen, einschließlich Deutschland mit nur 32 Prozent. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Talentmanagement 2014“ von Right Management, dem globalen Karrier…
Welche Unternehmen sind besonders fair zu ihren Kunden? Wo stimmen
nicht nur das Preis-Leistungs-Verhältnis, sondern auch die
Transparenz und die Zuverlässigkeit? Mehr als 40.000 Kundenmeinungen
wurden eingeholt. Die Unternehmen mit dem besten Kundenfeedback sind
nun in Berlin erstmals mit dem Deutschen Fairness-Preis ausgezeichnet
worden. Dabei erreichte die Dr. Klein & Co. AG in der Branche
Finanzvertriebe den ersten Rang. "Das zeigt, dass wir unser
Kundenverspreche
BiZZdesign wurde in den Leaders Quadrant von Gartners Magic Quadrant für Enterprise Architecture Tools 2014 eingestuft
BiZZdesign bereitet Organisationen auf die Zukunft vor, indem sie diese mit den Fähigkeiten zur Veränderung verstärken.
In der heutigen, komplexen Geschäfts- und IT-Welt müssen Organisationen sich kontinuierlich mit massiven Veränderungen und Unternehmensverbesserungen unter Zeitdruck beschäftigen. Um erfolgreich zu sein,
Canada Zinc Metals schließt zweite Tranche der Privatplatzierung ohne Brokerbeteiligung ab
Vancouver, British Columbia, Kanada – Freitag, 10. Oktober 2014 – Canada Zinc Metals Corp. (TSX Venture Exchange: CZX) (das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen im Anschluss an seine Pressemeldungen vom 26. September 2014 und 30. September 2014 von der TSX Venture Exchange die endgültige Genehmigung zum Abschluss der 2. Tranche seiner Privatplatzierung ohne Brok
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Am heutigen Montag ist Internationaler Tag der
Katastrophenvorsorge. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
müssen zukünftig noch mehr die Bedürfnisse älterer Menschen in
Katastrophenfällen ernst genommen werden. Dazu erklärt der
Demografiebeauftragte der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag,
Michael Frieser:
"Wenn große Katastrophen das Land heimsuchen, ist neben den
Menschen mit Behin
Die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens treibt
deutsche Personaler um: Drei Viertel sind sich sicher, dass sie einen
erheblichen Einfluss auf ihren Rekrutierungserfolg hat. 58 Prozent
glauben, dass der Rekrutierungsmarkt immer mehr durch
Marketingmechanismen bestimmt wird und ein Drittel erwartet größeren
Wettbewerb um Bewerber durch steigenden
Employer-Branding-Investitionen bei Konkurrenten. Das Thema Employer
Branding ist jedoch auch von großer Unsicherheit geprägt
Was ist heute in den Medien schon möglich und was kommt innerhalb
der kommenden fünf bis zehn Jahren auf uns zu? Auch ohne Glaskugel
kann man schon heute sicher sagen, welche Medieninnovationen uns die
nächsten Jahre beschäftigen werden. Ungeahnte Märkte werden sich
eröffnen und diese Innovationen werden uns sehr schnell als
selbstverständlich erscheinen.
Referent Prof. Michael Schwertel zeigt, welche Medientrends sich
abzeichnen und wie sich dies
Nach dem Erfolg im Mai laden heise jobs und
Jobware erneut zum IT-Jobtag ein. Am 13. November von 14 bis 20 Uhr
präsentieren Aussteller aus dem ITK-Segment in der Heise Medien
Gruppe in Hannover aktuelle Stellenangebote, Aus- und
Weiterbildungsplätze sowie Studiengänge. Im direkten Gespräch können
sich Bewerber und Arbeitgeber kennenlernen und austauschen.
Zu den bundesweit agierenden Unternehmen, die auf dem IT-Jobtag
ausstellen, zählen dieses Mal die H&a