„Ein Teamkonflikt fängt oft mit einem Missverständnis an“ – Managementtrainerin und Sachbuchautorin Hedwig Kellner im Interview (FOTO)

von ots am 3. März 2016   Arbeit, Bilder  

Konflikte innerhalb eines Teams vergiften die Stimmung und mindern
die Leistung. Die Zusammenarbeit der einzelnen Teamplayer klappt
nicht mehr reibungslos. Der Informationsfluss kommt ins Stocken. Die
Stimmung ist gereizt. Die Motivation sinkt. Eine Herausforderung für
jeden Projekt- oder Teamleiter – erst recht, wenn er keine
Weisungsbefugnis hat. Wie Unstimmigkeiten im Vorfeld zu erspüren sind
und wie man die Gratwanderung zwischen Führungsposition und
Kollegenstatus so