Dynamic Credit, Firma für alternative festverzinsliche Kapitalanlagen und Beratung, entscheidet sich für Sentry PM(TM)

Dynamic Credit, eine Firma
für alternative festverzinsliche Kapitalanlagen und Beratung, hat
sich für seine wachsenden Geschäftsbereiche ABS und Corporate Credit
für das mehrfach preisgekrönte Portfolio-Managementprodukt Sentry PM
von ClearStructure Financial Technology entschieden.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20151130/291693LOGO

Dynamic Credit nutzte bislang eine firmeneigene Lösung zur
Überwachung und Verwaltung seiner Portfolios. Die

Die Bedeutung der „Startup-Ecosystems“ / Das Gründerbildungsprogramm der Heinz Nixdorf Stiftung und der Stiftung der Deutschen Wirtschaft lädt zum Kongress am 30.09. in Berlin

Zu den vielen Faktoren, die den Erfolg eines
Startups beeinflussen, gehört das "Gründer-Ecosystem". Es beschreibt
den lokalen Mikrokosmos, in dem sich ein Startup bewegt und umfasst
neben den vielen Akteuren, die mit ihm in Beziehung treten, auch
politische Rahmenbedingungen oder vorhandene Infrastruktur. Wo das
jeweils passende Ökosystem zu finden ist, wird etwa durch die Nähe
zum Kunden oder zu Universitäten und Forschungseinrichtungen
beeinflusst. Auc

TÜV SÜD Online-Training „Fit in Hygiene&HACCP“ – jetzt auch vom Bundesverband der Lebensmittelkontrolleure empfohlen

Die TÜV SÜD Food Safety Institute GmbH und TÜV SÜD ELAB GmbH bieten das neu entwickelte Online-Training ?Fit in Hygiene?. Das Lernprogramm, das ganz aktuell auch vom Bundesverband der Lebensmittelkontrolleure e.V. (BVLK) empfohlen wird, richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Küchen, Catering, Gastronomie, Lebensmittelwirtschaft, Handel und Qualitätsmanagement. Dr. Stefan Maisack, Director Business Development & Sales der TÜV SÜD Food Sa

Digitalisierung: Gefragt sind umsetzungsstarke Mitarbeiter statt kreativer Köpfe / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Automobilindustrie (FOTO)

Digitalisierung: Gefragt sind umsetzungsstarke Mitarbeiter statt kreativer Köpfe / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Automobilindustrie (FOTO)

Die Digitalisierung prägt bereits die Arbeitswelt der
Automobilbranche. In sechs von zehn Unternehmen beschäftigen sich die
Mitarbeiter bereits zu mehr als 20 Prozent mit digitalen Themen.

Dabei sind Umsetzer viel stärker gefragt als kreative Köpfe.
Dennoch fällt es der Hälfte der Unternehmen schwer, die Kompetenzen
für die Digitalisierung intern aufzubauen und passende Fachkräfte zu
rekrutieren. Dies zeigt eine Studie des Personaldienstleister

Digitale Agenda: In Banken sind vor allem junge Generalisten gefragt / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Bankenbranche (FOTO)

Digitale Agenda: In Banken sind vor allem junge Generalisten gefragt / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Bankenbranche (FOTO)

Die Digitalisierung prägt die Arbeitswelt der Banken. So ist ihr
Anteil an der Arbeitszeit der Mitarbeiter deutlich angestiegen. In
sechs von zehn Banken liegt er bereits bei über 20 Prozent. Bei der
Digitalisierung setzen Banken auf Generalisten statt auf
Themenspezialisten.

Der breiten Mehrheit der Banken fällt es schwer, die für die
Digitalisierung notwendigen Kompetenzen intern aufzubauen und
Fachkräfte zu rekrutieren. Dies zeigt eine Studie des
Person

Digitalisierung: Pharmaunternehmen setzen auf erfahrene und prozessorientierte Experten / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Pharmabranche (FOTO)

Digitalisierung: Pharmaunternehmen setzen auf erfahrene und prozessorientierte Experten / Studie von Hays und PAC zum digitalen Wandel in der Pharmabranche (FOTO)

Die digitale Transformation ist in der Pharmabranche angekommen:
Bereits heute beschäftigen sich die Mitarbeiter in neun von zehn
Pharmaunternehmen zu mehr als 20 Prozent ihrer Arbeitszeit mit der
Bearbeitung neuer digitaler Themen – Tendenz steigend. Zu diesem
Ergebnis kommen die 77 Entscheider, die von Pierre Audoin Consultants
(PAC) im Mai und Juni 2016 im Auftrag von Hays befragt wurden.

Für die Bearbeitung der Innovationsthemen setzen Unternehmen
bevorzugt auf umsetzu

Debeka hat unverändert die zufriedensten Kunden – Kundenmonitor Deutschland veröffentlicht jährliche Studie – Private Krankenversicherung im Aufwärtstrend

Die Debeka Krankenversicherung und die Debeka
Bausparkasse haben erneut die zufriedensten Kunden der Branche. Zu
diesem Ergebnis kam der Kundenmonitor Deutschland, herausgegeben von
der ServiceBarometer AG, der in dieser Woche veröffentlicht wurde.
Mit der "Note" 1,88 befindet sich der größte Private
Krankenversicherer Deutschlands auf dem Vorjahresniveau ("Note"
1,87). Das Unternehmen belegt bei der jährlich durchgeführten Umfrage
bereits seit

Urlaubsgeld steht vor der Rente / ABSOLVENTA-Umfrage: Das klassische Urlaubsgeld hat sich für zahlreiche Berufsstarter überholt – nur 35 Prozent finden es noch attraktiv

Das Urlaubsgeld ist out. Für fast zwei Drittel (65
Prozent) aller Berufsstarter ist es entweder uninteressant oder nicht
mehr zeitgemäß. Das ist das Ergebnis einer aktuellen
ABSOLVENTA-Umfrage unter mehr als 2.000 akademischen Berufsanfängern.
Demnach antworteten 45 Prozent der Teilnehmer, dass sie andere
Arbeitgeberleistungen wertvoller finden. Weitere 20 Prozent halten
eine Urlaubsgratifikation sogar für überholt und haben sie daher gar
nicht mehr auf der Re

Geschäftsreisen: Stresslevel steigt vor allem bei Jüngeren / Je häufiger Führungskräfte unterwegs sind, desto stressiger empfinden sie das Reisen / Jüngere beklagen zunehmend mangelnde Work-Life-Balance

Auch in Zeiten zunehmender Digitalisierung kommen
Führungskräfte nicht um Geschäftsreisen herum. Dabei steigt der
empfundene Stresslevel kontinuierlich: 46 Prozent beurteilen ihre
Business-Trips der letzten zwölf Monate rückblickend als stressig
oder sehr stressig. Vor drei Jahren sagten das lediglich 29 Prozent.
Vor allem jüngere Führungskräfte fühlen sich durch Dienstreisen
gestresst. Das belegen Ergebnisse der Studie "Chefsache Business