Unter dem Motto ?Der Weg zum Ziel ist harte Arbeit, aber lohnenswert? konnten am Mittwochabend insgesamt 18 junge Frauen und Männer aus dem Ausbildungsverbund Europoles/Pfleiderer das Ende ihrer Ausbildung feiern. Nach durchschnittlich dreieinhalb Jahren, in denen die Absolventen der gewerblichen Ausbildungsberufe die Berufsschulbank gedrückt, wertvolle Erfahrungen im Betrieb gesammelt und Verantwortung übernommen hatten, bekamen sie […]
Leverkusen – Ihre Veranstaltungsreihe „Business Breakfast – Gute Ideen zum Frühstück“ setzt die SAP Beratung Bitech.AG am Dienstag, den 25. April mit dem Thema „SAP Screen Personas – User Experience als Quick-Win im Unternehmen“ fort. Das Themen-Frühstück findet von 8:30 bis 11.30 Uhr in Leverkusen bei der Bitech.AG statt und richtet sich an alle SAP […]
Kündigt der Arbeitgeber wegen einer lang andauernden Erkrankung des Arbeitnehmers oder wegen häufiger Erkrankungen des Arbeitnehmers, können die Erkrankungen einen Kündigungsgrund im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes darstellen. Ob eine solche Kündigung wegen Krankheit des Arbeitnehmers wirksam ist, wird von den Arbeitsgerichten nur dann überprüft, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage […]
Maximilian Renger: Interessante Nachfrage eines Zuschauers auf YouTube vor kurzem zum Thema Pausenzeiten, der wissen wollte, ob der Arbeitgeber eigentlich zwei Stunden Pause am Stück anordnen darf. Wie siehst Du das denn? Fachanwalt Bredereck: Das ist in der Tat eine interessante Frage. Grundsätzlich ist es ja so, dass das Arbeitszeitgesetz dem Arbeitgeber verschiedene Vorgaben zu […]
Mit einer Änderungskündigung kann der Arbeitgeber ausnahmsweise einseitig die Arbeitsbedingungen ändern, indem er dem Arbeitnehmer kündigt und ihm aber gleichzeitig die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu den veränderten Bedingungen anbietet. Die Änderungskündigung ist damit im Vergleich zur normalen Kündigung ein milderes Mittel und muss aufgrund des sog. ultima ratio Grundsatzes im Arbeitsrecht deshalb vom Arbeitgeber grundsätzlich […]
Der Umsatz der SCHURTER Gruppe ist 2016 um 3.5 % auf CHF 198.2 Mio. gewachsen. Dabei erreichte das heute 22 Tochtergesellschaften umfassende traditionsreiche Luzerner Familien-Unternehmen einen Cash-Flow von 9.0 % und einen Gewinn nach Steuern von 4.2 % des Umsatzes. Mit den negativen Auswirkungen des starken Schweizer Frankens hatte die SCHURTER Gruppe auch 2016 noch […]
Mit Blick auf das Referendum in der Türkei über die Einführung eines Präsidialsystems weist die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. auf die Wirtschaftsbeziehungen zwischen Bayern und dem Land am Bosporus hin. „Die bayerischen Exporte in die Türkei stiegen von 2,18 Milliarden Euro im Jahr 2010 auf 3,29 Milliarden im Jahr 2016 – […]