Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen, vielfältige Teilzeitmodelle oder Ausweitung der Elternzeit: Dem unabhängigen Verein „Total E-Quality“ sind die Sozialleistungen des Continentale Versicherungsverbundes eine Auszeichnung wert, weil sie über dem Standard in Deutschland liegen. Deshalb darf das Unternehmen jetzt das „Total E-Quality-Prädikat“ für Chancengleichheit führen. „Das ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit“, freut sich Personalvorstand […]
Ein Energieträger, der sicher und ohne Versorgungsengpässe zur Verfügung steht und eine bewährte, zuverlässige Anlagentechnologie – diese Faktoren sind für Verbraucher am wichtigsten, wenn es darum geht, sich für eine neue Heizungslösung zu entscheiden. So lautet das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von Kantar Emnid im Auftrag des Deutschen Verbandes Flüssiggas e.V. (DVFG). Kantar Emnid befragte […]
Laut Otto W. Bringer, Autor des satirischen Buches „Zuerst kommt die Mode und dann kommt die Moral“, ist die heutige Sinnsuche wie die Mode. Jeden Tag suchen Menschen nach einem anderen Sinn und jede Woche sprießt ein neuer Trend hervor. Stets gilt es, „in“ sein und sich an die Entwicklungen in der Gesellschaft anpassen, egal, […]
(Mynewsdesk) Eck en Wiel/Madrid, 11. Januar 2017 ? Die Faber Halbertsma Groep B.V. firmiert unter dem Namen Pooling Partners und gilt als europäischer Marktführer im ganzheitlichen Pool-Management standardisierter Ladungsträger sowie der Produktion von Holzpaletten und weiteren Behältern und Boxen. Heute gab das Unternehmen die Übernahme des spanischen Pooling-Dienstleisters El Palet Verde bekannt, der im spanischen und […]
Ob handgeschriebener Brief oder kunstvolle Zeichnung – zum Tag der Liebe wünschen sich vor allem Frauen ein Geschenk mit individuell-kreativer Note, das zeigt eine repräsentative Innofact-Umfrage im Auftrag von STAEDTLER*. Die gute Nachricht vorne weg für alle Männer – der Aufwand lohnt sich! Geschenke, die auch mit wenig Budget, dafür aber mit viel Liebe gefertigt […]
Während sich die Personal- und Organisationspsychologie viele Jahre der Effizienzsteigerung der Arbeitskraft verschrieben hatte, beschäftigt sie sich heute intensiv mit der Verbesserung der Arbeitsumstände für den Menschen. Aufbauend auf einem psychologischen Grundstudium vermittelt der M.Sc. Organizational Psychology & Human Resources Management Inhalte im Bereich Personalauswahl und -entwicklung, Motivation, Stress und Work-Life-Balance, Führung sowie Organisationsentwicklung und […]
