Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz stellt ein erhebliches Problem dar, das sowohl auf individueller als auch auf gesellschaftlicher Ebene weitreichende Folgen nach sich zieht. Eine klare Definition dieses Begriffs ist daher unerlässlich, um das Phänomen umfassend zu verstehen und geeignete Maßnahmen zu seiner Bekämpfung ergreifen zu können. Unter sexueller Belästigung versteht man unerwünschte, sexuell konnotierte Handlungen, Äußerungen oder
Sibanye-Stillwater (Ticker JSE: SSW und NYSE: SBSW) wird am Donnerstag, den 12. September 2024, seine Betriebs- und Finanzergebnisse für die sechs Monate bis zum 30. Juni 2024 (H1 2024) veröffentlichen (siehe Webcast und Telefonkonferenz weiter unten in dieser Mitteilung).
Gemäß Absatz 3.4(b)(i) der Börsenzulassungsvorschriften der JSE Limited (JSE) ist ein an der JSE notiertes Unternehmen verpflichtet, eine Handelsbilanz zu veröffentlichen, sobald es davon üb
Der Kündigungsschutz spielt eine zentrale Rolle im deutschen Arbeitsrecht und dient dem Schutz von Arbeitnehmern vor sozial ungerechtfertigten oder willkürlichen Kündigungen. Er bildet eine essenzielle Säule im Arbeitsverhältnis und soll ein ausgewogenes Machtverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicherstellen. Der Kündigungsschutz soll verhindern, dass Beschäftigte aus nicht nachvollziehbaren Gründen ihren Arbeitsplatz verlieren, und tr&au
Geistiges Eigentum umfasst eine Vielzahl von Rechten, die es ermöglichen, immaterielle Güter wie Ideen, kreative Werke und Erfindungen rechtlich zu schützen. In einer zunehmend wissensbasierten Wirtschaft stellt der Schutz geistigen Eigentums einen entscheidenden Faktor dar, um Innovationen zu fördern, Wettbewerbsvorteile zu sichern und Investitionen zu schützen. Unternehmen, Erfinder und Designer greifen auf unterschiedliche Schutzmechanismen zurück, um ihre geisti
