
(Berlin/Frankfurt). Der Deutsche Personalräte-Preis 2026 in Gold geht an den Gesamtpersonalrat der Berliner Verkehrsbetriebe. Das Gremium entwickelte eine umfassende Dienstvereinbarung für alle 16.000 Beschäftigten des Verkehrsunternehmens. Diese regelt die Einführung und den Einsatz von Systemen Künstlicher Intelligenz und stellt wichtige Leitplanken auch für zukünftige Prozesse im Unternehmen auf.
Die Auszeichnung in Silber erhält der Personalrat Schulen des Senators für Kinder und Bildung, Bremen. Er erzielte nach umfassender rechtlicher Auseinandersetzung ein weitreichendes Pilotprojekt zur Arbeitszeiterfassung.
Für seine ??Rahmendienstvereinbarung Gewaltschutz?? wurde der Hauptpersonalrat für die Behörden, Gerichte und nichtrechtsfähigen Anstalten des Landes Berlin mit Bronze geehrt. Damit werden Gewaltvorfälle zentral erfasst, sowie Maßnahmen zur Prävention, Nachsorge und verbindlichen Einführung für alle Dienststellen des Landes Berlin geregelt.
Neben den drei Edelmetall-Preisen verlieh die Jury folgende Sonder-Auszeichnungen:
Der ??Deutsche Personalräte-Preis?? ist eine Initia?tive der Fach?zeitschrift ??Der Personalrat?? aus dem Frankfurter Bund-Verlag. Ausgezeichnet werden die bei?spielhafte Arbeit und herausragende Projekte von Inte?ressenvertretungen im öffentlichen Dienst. Preis?würdig sind Initiativen und erzielte Vereinbarungen, die Ar?beitsbedin?gun?gen, das Arbeits?umfeld oder soziale
Re?gelungen für die Beschäftigten ver?bes?sern. Die Auszeichnung wurde erstmals 2010 ausgeschrieben und wird seit 2012 jährlich verliehen.
Die Preisverleihung erfolgte im Rahmen des Schöneberger Forums in Berlin am 11.11.2026 vor rund 300 Gästen. Die jährliche Fachtagung für den öffentlichen Dienst wird veranstaltet vom DGB Bildungswerk e.V. und vom DGB.
2027 wird der Deutsche Personalräte-Preis erneut ausgeschrieben und verliehen. Weitere Informationen zu Preis, Jury und Bewerbungsverfahren: dprp.de.
Kontakt: Christof Herrmann, christof.herrmann@bund-verlag.de, 069/795010-49
