Ernst&Young: 68 Finalisten für den „Entrepreneur des Jahres 2010“ stehen fest / Wirtschaftspreis würdigt Innovationskraft und persönliches Engagement / Preisverleihung am 12. November in Frankfurt

Gut geführte Unternehmen zeichnen sich durch
eine hohe Innovationskraft dank des Einsatzes qualifizierter
Mitarbeiter aus. Durch effiziente Organisationsstrukturen mit kurzen
Entscheidungswegen können sie flexibel auf Marktbedingungen
reagieren. 68 besonders innovationsstarke Firmen und die hinter ihnen
stehenden Unternehmenslenker haben jetzt den Sprung in die Finalrunde
des Unternehmerwettbewerbs „Entrepreneur des Jahres“ geschafft. Die
Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young verleiht den Titel
bereits zum 14. Mal.

„Durch seine anspruchsvollen Kriterien hat der Preis in den
vergangenen Jahren ein hohes Ansehen erreicht“, so Wolfgang Glauner,
Projektleiter des Wettbewerbs. „Die Leistung der Kandidaten wird
nicht nur anhand der Kennzahlen der Unternehmen, sondern auch im
persönlichen Gespräch überprüft.“ Die Liste der 68 Finalisten, die
diese strenge Auslese gemeistert haben, kann unter
www.entrepreneur-des-jahres.de eingesehen werden.

„Es ist ein starkes Teilnehmerfeld und somit keine leichte Aufgabe
für die Jury“, erläutert Wolfgang Glauner: Aus den 68 Finalisten
wählt eine unabhängige Jury aus anerkannten Wirtschaftsexperten die
„Entrepreneure des Jahres 2010“. In den Kategorien Industrie, Handel,
Dienstleistungen, Informations- und Kommunikationstechnologie/Medien
sowie Start-up wird jeweils ein Sieger am 12. November in der Alten
Oper Frankfurt vor hochkarätigen Gästen bekannt gegeben. Als
Highlight des Abends wird der renommierte Dirigent Gernot Schulz
zusammen mit einem Überraschungsgast die faszinierenden
Gemeinsamkeiten zwischen der Führung eines Orchesters und der Führung
eines Unternehmens erlebbar machen. Er gestaltet diesen musikalischen
Höhepunkt gemeinsam mit Mitgliedern des Frankfurter Opern- und
Museumsorchesters.

Innovation als Schlüssel zum Erfolg

Die Unternehmen in der Endrunde legen deutliche Wachstumsraten vor
und schaffen selbst im Abschwung Arbeitsplätze: So haben die 68
Finalisten während der Wirtschaftskrise rund 2.400 neue Mitarbeiter
eingestellt. „Das ist bemerkenswert, da ein Großteil in ausgereiften
Industriebereichen mit starkem Wettbewerb agiert“, erläutert Glauner.
2009 beschäftigten die Finalisten insgesamt über 55.000 Mitarbeiter
und erwirtschafteten einen Umsatz von rund acht Milliarden Euro.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der diesjährigen Finalisten ist die
Fähigkeit, mit innovativen Produkten und Dienstleistungen schnell auf
veränderte Marktbedingungen zu reagieren: Im Durchschnitt investieren
sie mehr als 12 Prozent des Umsatzes in Innovationen. So sind sie in
der Lage, Neuentwicklungen zu liefern und der wachsenden
Konsolidierung in vielen Branchen zu begegnen. Die erfolgreiche
Umsetzung dieser Innovationen führen die Entrepreneure auf ihre
qualifizierten und engagierten Mitarbeiter zurück. Aus- und
Weiterbildung von Mitarbeitern spielt somit eine entscheidende Rolle
in ihren Unternehmen.

Die Entrepreneure schaffen es, erfolgreich auch Nischen in
Weltmärkten zu besetzen. Aktuell werden im Durchschnitt zwei Drittel
des Umsatzes im Inland generiert, die Bedeutung von Auslandsmärkten
nimmt jedoch stark zu: So strebt jeder zweite Unternehmer sein
zukünftiges Wachstum überwiegend im Ausland an.

Der Wettbewerb „Entrepreneur des Jahres“

Um herausragende unternehmerische Leistungen sichtbar zu machen
und auszuzeichnen, organisiert Ernst & Young den Wettbewerb
„Entrepreneur des Jahres“ weltweit in über 50 Ländern. In Deutschland
wird der Preis 2010 zum 14. Mal verliehen. Die Teilnehmer durchlaufen
bis zur Preisverleihung ein anspruchsvolles, mehrstufiges
Auswahlverfahren. In fünf Kategorien ermittelt schließlich eine
unabhängige Jury aus Wissenschaftlern und Unternehmern je einen
Preisträger. Namhafte Unternehmen und Medien unterstützen den
Wettbewerb als Partner. Dazu gehören BMW, American Express, DZ BANK,
Frankfurter Allgemeine Zeitung und manager magazin.

Neben der Auszeichnung erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten
hat sich Ernst & Young auch die Förderung kommender Generationen von
Entrepreneuren zur Aufgabe gemacht und die „Entrepreneur of the Year
Junior Academy“ ins Leben gerufen.

Die unabhängige Jury

– Prof. Dr. h.c. Lothar Späth, Ministerpräsident a.D., Senior
Advisor Merrill Lynch
– Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e.h. mult. Dr. h.c. mult. Hans-Jörg
Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft
– Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Wolfgang Franz, Präsident des ZEW
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH
– Dr. Patrick Adenauer, Präsident Die Familienunternehmer – ASU
e.V.
– Prof. Dr. Dr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer, Gründer der IDS
Scheer AG
– Bettina Würth, Vorsitzende des Beirats der Würth-Gruppe, Adolf
Würth GmbH & Co.KG
– Dr. Loretta Würtenberger, Partnerin bei Fine Art Equity GmbH &
Co. KG

Über Ernst & Young

Ernst & Young* ist eine der drei großen deutschen Prüfungs- und
Beratungsorganisationen. In der Steuerberatung ist Ernst & Young
deutscher Marktführer. Ernst & Young beschäftigt rund 7.150
Mitarbeiter an 22 Standorten und erzielte im Geschäftsjahr 2008/2009
einen Umsatz von 1,12 Milliarden Euro. Gemeinsam mit den 141.000
Mitarbeitern der internationalen Ernst & Young-Organisation betreut
Ernst & Young Mandanten überall auf der Welt.

Ernst & Young bietet sowohl großen als auch mittelständischen
Unternehmen ein umfangreiches Portfolio von Dienstleistungen an:
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung, Advisory
Services und Immobilienberatung.

Zusätzliche Informationen entnehmen Sie bitte folgender
Internetseite: http://www.de.ey.com

* Der Name Ernst & Young bezieht sich in diesem Profil auf alle
deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited
(EYG), einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem
Recht. Jedes EYG Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und
unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der
jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.

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