Karriere: Automobilbranche bei Studenten beliebt wie nie

Ob Carsharing, Elektromobilität oder autonomes
Fahren – die Autoindustrie befindet sich im Umbruch. Beim
akademischen Nachwuchs hat sie jedoch nichts an Beliebtheit
eingebüßt. Im Gegenteil: Wie eine neue Befragung unter mehr als
46.000 Studenten ergab, ist die Automotive-Branche als Arbeitgeber
derzeit attraktiv wie nie. Für die Studie hat Universum, ein weltweit
führendes Unternehmen für Employer Branding und Tochter der
Online-Jobplattform StepStone, insbesondere Studenten der
Fachrichtungen IT, Ingenieurwesen, Wirtschafts- und
Naturwissenschaften zu ihren Vorstellungen vom Berufseinstieg
befragt. Bei den angehenden Ingenieuren liegt die Automobilindustrie
demnach mit großem Abstand auf Platz 1 der beliebtesten Branchen.
Rund die Hälfte von ihnen möchte in diesem Bereich arbeiten – das
sind rund 7 Prozentpunkte mehr als noch 2017.

Jeder dritte Informatik- und Wirtschaftsstudent möchte in die
Automobilindustrie

Auch beim IT-Nachwuchs stehen Fahrzeugbauer und -zulieferer höher
im Kurs als in den vergangenen Jahren: Rund ein Drittel aller
IT-Studenten möchte seine Berufslaufbahn dort beginnen. Lediglich die
IT-Branche ist bei Informatikstudenten noch beliebter. Auch bei den
Wirtschaftswissenschaftlern hat der Bereich Automotive an
Anziehungskraft gewonnen. Immerhin 35 Prozent würden gern dort
arbeiten. Damit liegt die Branche auf Platz 2 der attraktivsten
Branchen, nur knapp hinter den Unternehmensberatungen, die leicht an
Beliebtheit verloren haben.

Unternehmen mit hoher Innovationskraft besonders attraktiv

Die Studie zeigt auch, welche Eigenschaften für die Attraktivität
eines Arbeitgebers aus Sicht der Studenten ausschlaggebend sind.
Demnach messen angehende Ingenieure der Innovationskraft eines
Unternehmens eine besonders hohe Bedeutung bei. Angehende IT-Experten
finden außerdem die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
wichtig. „Die Frage nach der Mobilität der Zukunft ist eine der
wichtigsten Fragen unserer Zeit“, sagt Dr. Anastasia Hermann, Head of
Research bei StepStone. „Automobilkonzerne sind heute wichtige
Gestalter neuer mobiler Lösungen. Diesen Wandel aktiv mitgestalten zu
können, ist für junge, hoch qualifizierte Menschen offenbar sehr
attraktiv.“

Autobranche eine der Branchen mit den höchsten Einstiegsgehältern

Ein weiterer wichtiger Faktor für die Attraktivität eines
Arbeitgebers ist für die befragten Studenten ein gutes Gehalt. Laut
Universum-Befragung erwarten Studenten, die die Automobilindustrie
präferieren, beim Einstieg in den Job ein Jahresgehalt von rund
49.900 Euro. Tatsächlich verdienen Berufseinsteiger laut aktuellem
StepStone Gehaltsreport für Absolventen, für den die tatsächlichen
Gehälter abgefragt wurden, sogar noch gut zwei Prozent mehr. Mit
51.100 Euro im Jahr verdienen Berufseinsteiger in kaum einer anderen
Branche so gut wie in der Autoindustrie – nur Banken und
Pharmaunternehmen zahlen jungen Fachkräften noch mehr Geld. „Die
Autobranche ist und bleibt ein Magnet für den Top-Nachwuchs, denn sie
bietet wichtige Arbeitgeber-Argumente auf einmal: die Möglichkeit, an
wegweisenden Innovationen mitzuwirken, hohe Gehälter sowie
erfolgreiche Unternehmen mit attraktiven Produkten, mit denen man
sich gut identifizieren kann und möchte“, sagt Stefan
Müller-Nedebock, Director Global Employer Branding bei Universum.
„Studenten finden den Wandel und das dynamische Umfeld spannend.“

Eine Tabelle mit den wichtigsten Ergebnissen im Ãœberblick finden
Sie unter dem folgenden Link:
https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/press/karriere-4/

Ãœber die Universum Student Survey 2019 in Deutschland

Für den Universum Student Survey 2019 wurden zwischen Oktober 2018
und April 2019 insgesamt 46.904 Studierende an 209 Hochschulen in
Deutschland befragt. Auf dieser Basis erstellte Universum die
Arbeitgeberrankings für verschiedene Studienrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften (16.821 Befragte), Ingenieurwesen (10.934
Befragte), IT/Informatik (4.871), Naturwissenschaften (4.087),
Geistes- und Sozialwissenschaften (5.464), Rechtswissenschaften
(2.567) und Medizin/ Gesundheitswissenschaften (2.167). Die Befragten
gaben unter anderem Auskunft dazu, bei welchen Unternehmen sie gerne
arbeiten möchten, nach welchen Kriterien sie Arbeitgeber bewerten,
welche Gehaltsvorstellungen sie haben und welche langfristigen
Karriereziele sie verfolgen. Weitere Informationen und Rankings:
https://universumglobal.com/de/studentsurvey2019/

Über den StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019

Der Gehaltsreport liefert Berufseinsteigern und Arbeitgebern einen
umfassenden Überblick über Durchschnittsgehälter in der
Bundesrepublik mit detaillierten Daten je nach Branche, Berufsfeld
und Unternehmensgröße. Für den Gehaltsreport für Absolventen hat
StepStone nur die Daten von Berufseinsteigern mit akademischer
Ausbildung und maximal zwei Jahren Berufserfahrung berücksichtigt.
Die angegebenen Durchschnittsgehälter sind Bruttojahresgehälter mit
allen variablen Bezügen (Boni, Prämien, Weihnachtsgehalt usw.). Aus
Gründen der Vergleichbarkeit wurden nur Angaben von Arbeitnehmern in
Vollzeit berücksichtigt.

Ãœber StepStone

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone
beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter und betreibt neben
www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren Ländern. Das 1996
gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.

Ãœber Universum

Universum ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich
Employer Branding, das die bedeutendsten Arbeitgeber der Welt berät,
wie sie potentielle Mitarbeiter besser verstehen, sie begeistern und
für sich gewinnen. In den vergangenen rund 30 Jahren ist es Universum
gelungen, 50 Märkte zu erschließen und 20 internationale
Niederlassungen aufzubauen. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen
praxisnahe Forschung, strategische Beratung und datenbasierte
Kommunikationslösungen. Darüber hinaus ist Universum ein Vorreiter
für Social-Media-Lösungen zur Analyse und Gewinnung von Talenten. Auf
Universum vertrauen nicht nur 1.700 Kunden, darunter zahlreiche
Fortune-500-Unternehmen, sondern auch 2.000 Partneruniversitäten, mit
denen Studien zu den Karriere- und Arbeitgeberpräferenzen von
Talenten durchgeführt werden. Jährlich befragt Universum weltweit
über 1,5 Millionen Studierende und Berufstätige. Weitere
Informationen: universumglobal.com/de und universumglobal.com.

Pressekontakt:
StepStone Presseteam
Telefon: 0211/93493-5731/-5529
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