Die Radboud Universität in Nijmegen hat ihre Lizenz für die Planon Campus Management Solution um weitere fünf Jahre verlängert. Damit setzt die Universität auf Kontinuität im Immobilien- und Facility Management und treibt gleichzeitig die Optimierung campusweiter Prozesse voran.
Planon ist seit über zwanzig Jahren die zentrale Lösung für das Immobilien- und Facility Management der Radboud Universität. Das System unterstützt ei
Sonderpreis für Kunststoff und Nachhaltigkeit 2026 bei „Jugend forscht“ Unterfranken
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Start Mitte 2027 mit 30 Megawatt – mit Skalierungspotential auf bis zu 120 Megawatt
Nach der erfolgreichen Umsetzung des ersten deutschen KI-Rechenzentrums in industriellem Maßstab im Münchener Tucherpark kündigt Polarise den Bau einer weiteren KI-Fabrik in Bayern an. In der Gemeinde Amberg im Unterallgäu, im Großraum Augsburg, entsteht ein speziell auf die Anforderungen von Künstlicher Intelligenz zugeschnittenes Rechenzentrum mit vorerst 30 Megawatt (MW) Kapazi
Max Power Mining Corp. („Max Power“ oder das “Unternehmen”) (CSE: MAXX – WKN: A3DJYU – OTCQX: MAXXF), freut sich eine Privatplatzierung (das „Angebot“) mit einer Bruttoeinnahmen von mindestens 4.000.000 CAD und maximal 20.000.000 CAD bekannt zu geben, die von der Finanzierungsausnahme für börsennotierte Emittenten profitiert. Das Angebot umfasst 15.384.615 Einheiten des Unternehmens (jeweils eine „Einheit“) zu einem Preis
Die Biesterfeld SE hat einen neuen Kreditrahmenvertrag abgeschlossen, der alle bisherigen bilateralen Linien vorzeitig ablöst. Im Zuge der Refinanzierung wurde das Kreditvolumen von EUR 135 Mio. auf EUR 200 Mio. erhöht, mit maximaler Option auf EUR 300 Mio. Die Laufzeit beträgt drei Jahre mit zwei Verlängerungsoptionen.
Kai Froböse, CFO der Biesterfeld SE, erklärt: "Mit der neuen Finanzierung untermauern wir unsere langfristig ausgelegte Gruppenstrategie und
Offene und skalierbare Sicherheitsplattform vereinheitlicht heterogene Standorte und unterstützt eine langfristige Sicherheitsstrategie
Wer über Jahre in einem Thema gewachsen ist, gilt im Unternehmen schnell als unverzichtbar. Doch genau hier beginnt ein Missverständnis, das vielen Organisationen teuer zu stehen kommt. Denn zwischen einem geschätzten Wissensträger und einer strategisch relevanten Expertenrolle liegen Welten. Und trotzdem wird beides in der Praxis häufig gleichgesetzt. Das Ergebnis sind Fachlaufbahnen, die auf dem Papier gut aussehen, im Alltag aber kaum Wirkung entfalten.
Die Wirtschaf
Ein neues Glossar von teamgeist schafft Orientierung für HR, Führungskräfte und Eventverantwortliche.
Handbuch Fernweh und Handbuch Weltentdecker: Ratgeber zu Auslandsprogrammen
