Hamburger Oberstufenschüler fordern Regulierung der Managergehälter

Maßlosigkeit oder legitime Vergütung – werden deutsche Manager gerecht entlohnt? Stiftung Wertevolle Zukunft förderte Projektwoche zur Wirtschaftsethik an drei Hamburger Schulen.
Maßlosigkeit oder legitime Vergütung – werden deutsche Manager gerecht entlohnt? Stiftung Wertevolle Zukunft förderte Projektwoche zur Wirtschaftsethik an drei Hamburger Schulen.
Dieses Konzept wurde schon 2003 bis 2005 mit den Fakten, Fordern und Fördern, in der Agenda 2010 geboren und ist auch ein wesentlicher Bestandteil der Ausarbeitungen der Nobelpreisträger. Besonders begabt muss man nicht sein, um darauf zu kommen und wissenschaftlich belegen muss man diesen alten Hut auch nicht mehr. Jedoch passen die 5 Euro Erhöhung beim Arbeitslosengeld II (Hartz IV) genau in die Vorstellungen der Preisträger.
Berufseinsteiger, die mit einem Traineeprogramm liebäugeln, sollten bei der Auswahl darauf achten, dass von Beginn an klar ist, welche Ausbildungsstationen durchlaufen und welche konkreten Skills und inhaltlichen Ziele vermitteln werden sollen. Das Webinar, das vom internationalen Nachrichten- und Karriere-Portal Career-Journal.com veranstaltet wird, zeigt am 1. November von 17-18 Uhr Unterschiede zwischen Trainee-Programm und Direkteinstieg auf und gibt Hinweise, woran man gute Trainee-Pro
Karl-Heinz von Lackum enträtselt in seinem neuen Buch die Sprache von Marketing und Management
Um Geschäfte abzuschließen, braucht es Zeit.
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Auf der diesjährigen DMS Expo in Stuttgart, Europas führender Messe für digitales Informations- und Dokumentenmanagement, präsentiert Iron Mountain sein umfassendes Dienstleistungs-Portfolio rund um das Informationsmanagement (Halle 7, Stand 7C51). Vom 26. bis 28. Oktober 2010 erfahren die Messebesucher von den Iron Mountain-Experten, wie sich physische und digitale Daten von Anfang an effizient in die Unternehmensprozesse einbinden lassen.
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