Wirtschaftskonvent startet am 20. November in Köln
Regionaler und mittelständischer Marktplatz für rheinische Unternehmen
Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Muslime/Studienwerk
Die Anerkennung eines Studienwerkes für
muslimische Studierende durch das Bundesbildungsministerium ist ein
wichtiges Signal. Es geht hierbei nicht allein ums Geld, um die
finanzielle Unterstützung begabter Muslime, die sich gesellschaftlich
engagieren. Es geht um ein kleines Zeichen der Anerkennung, gerichtet
an die rund 5 Millionen Muslime hierzulande.
Das Avicenna-Studienwerk hat die große Chance, dabei zu helfen,
ein anderes Bild der muslimischen Bevölkerung zu v
Mitarbeiterbindung: Nur wer Perspektiven hat, bleibt!
Qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nur die halbe Miete / Wer sie auch halten will, muss ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten
4.500 Bewerbungen für ein Studium an der Fachhochschule Flensburg
Die Flensburger Fachhochschule freut sich auch zu diesem Wintersemester 2013/2014 über die große Nachfrage nach ihren Bachelor- und Masterstudiengängen. Knapp 4.500 Bewerbungen sind bis zum Bewerbungsschluss eingegangen und sollen nun schnellstmöglich für die Studienplatzvergabe vorbereitet beziehungsweise direkt eingeschrieben werden. "Es ist derzeit viel zu tun für die Mitarbeiter in der Zulassungsstelle", so die Abteilungsleiterin des Studierendenserv
Erfolgreiche Seminarreihe geht in die zweite Runde
Die Weiterbildung zum Online Marketing Manager von der Business Academy Ruhr in Zusammenarbeit mit der IHK Mittleres Ruhrgebiet startete als Pilotprojekt im Mai 2013. Die Nachfrage war groß und der Lehrgang bis auf den letzten Platz besetzt. Nach der erfolgreichen Resonanz geht es nun in die zweite Runde. Diesmal kooperiert die Business Academy Ruhr mit der IHK Dortmund. Geschäftsführer der Online Marketing Agentur Xiega, Benjamin Wichert, wird auch diesmal wieder als Dozent refe
Dienstgeheimnis oder kollegialer Austausch?
Kostenfreie Informationsveranstaltung am 25. Juli in der IHK
Mitarbeiterbindung: Nur wer Perspektiven hat, bleibt!
Qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nur die halbe Miete. Wer sie auch halten will, muss ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Mitarbeiterbindung: Nur wer Perspektiven hat, bleibt!
Qualifizierte Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nur die halbe Miete. Wer sie auch halten will, muss ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
1 Million Euro für das neue „Zentrum für ressourceneffiziente Chemie und Rohstoffwandel (RCR) “
Die TU Kaiserslautern war bei der diesjährigen Ausschreibung der Carl-Zeiss-Stiftung im Programm zur Stärkung der Forschungsstrukturen an Universitäten erfolgreich. In den nächsten vier Jahren stehen dem aus dem rheinland-pfälzischen Landesforschungsschwerpunkt NanoKat hervorgegangenen Konsortium um die Professoren Roland Ulber und Hans Hasse (Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik) sowie Werner R. Thiel (Fachbereich Chemie) eine Million Euro zur Verfügung,
Deutsche berufliche Rehabilitation als Vorbild für andere Staaten
Polnische Rentenversicherung ZUS besucht das Berufsförderungswerk (BFW) München
