Globale Akkreditierungs- und Mitgliedsorganisation für
postgraduale betriebswirtschaftliche Studien bestellt neuen Leiter
für die nächste Wachstumsphase
Am ersten Tag ihrer jährlichen International Conference for Deans
and Directors gab die Association of MBAs (AMBA) die Bestellung von
Andrew Main Wilson zum neuen Hauptgeschäftsführer bekannt. Main
Wilson, der ehemalige Chief Operating Officer des Institute of
Directors, wird am 5. August 2013 zur in
women&work, der größte Messe-Kongress Österreichs für Frauen findet im Design Center Linz unter der Schirmherrschaft von OÖ Landesrätin Mag.a Doris Hummer statt und die Austrian Business School LIMAK vergibt ein Teilstipendium für eines ihrer MBA Programme im Wert von bis zu 9.950 .
Die Mehrheit der Deutschen ist für höhere Steuern für Vermögende sowie mehr Bildungs- und Sozialausgaben. Das ergab eine Studie des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes auf Basis einer repräsentativen Erhebung von TNS Infratest Politikforschung. Demnach sprachen sich mehr als die Hälfte der Befragten für mehr Investitionen in den Sozialbereich und sogar über drei Viertel für mehr Investitionen in Bildung aus. Ein ebenso klares Bild zeigt die Studie
Sich Namen zu merken gehört zu den schwierigsten Aspekten der Gedächtnistechniken. Doch Namen sind das Persönlichste an uns. Wer sich Namen merken kann, hat mehr Erfolg.
Am 31. Mai gastiert die CampusTour.de an der Technischen Universität Ilmenau. Die deutschlandweit größte Hochschul-Roadshow gibt allen Studierenden die Möglichkeit, interessante Arbeitgeber kennenzulernen. Besucher der CampusTour.de erhalten umfassende Auskünfte über teilnehmende Unternehmen, über Praktika, Berufseinstieg und Karrierechancen für Young Professionals.
Am CampusTour.de-Stand im Foyer des Humboldtbaus der TU Ilmenau haben Studierende
Deutschlands Arbeitnehmer mögen keinen beruflichen Stillstand: 77
Prozent der Beschäftigten möchten noch etwas dazulernen, um die
eigenen Karriereaussichten zu verbessern. Zu diesem Ergebnis kommt
die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2013", die im Auftrag der
ManpowerGroup Deutschland durchgeführt wurde. Viele Arbeitgeber
blenden den Wissensdrang ihrer Mitarbeiter jedoch aus.
Den größten Nachholbedarf haben die Beschäftigten nach ei
