Eine erfolgreiche Personalentwicklung bildet die beste Grundlage für einen langfristigen Unternehmenserfolg. Qualifizierte Mitarbeiter bergen das Potential, mit denen Unternehmen dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein und sich durch Qualität, Professionalität und Innovation auszeichnen können. Gleichzeitig steigert die Qualifikation der Mitarbeiter die Effektivität und lässt Arbeitsabläufe schneller und reibungsloser erfolgen.
Das Hamburger Trainings- und Beratungsunternehmen oose Innovative Informatik GmbH hat gemeinsam mit der XING AG, dem Betreiber des gleichnamigen professionellen Online-Netzwerks, ein neues Führungskräfteprogramm entwickelt und eingeführt. Aufgrund des schnellen Wachstums der XING AG auch im Führungsbereich, werden die organisatorischen Strukturen verfeinert und alle Führungskräfte zukünftig einheitlich qualifiziert. Zusammen mit dem auf IT-Unternehmen speziali
Berufswahlsiegel würdigt besondere Anstrengungen, Schülerinnen und Schüler auf Ausbildung oder Studium vorzubereiten – Übergabe durch OB Nimptsch, Landrat Kühn und IHK-Präsident Grießl bei Feierstunde im Alten Rathaus
Das Natur-Coaching-Konzept von Carsten Gans wurde bereits 2010 mit dem Preis für das beste Coaching-Konzept im Rahmen der Coaching Convention ausgezeichnet – seit dem letzten Jahr erlernen nun auch Kollegen von ihm die Arbeit nach dem erfolgreichen Konzept im Rahmen einer Natur-Coach-Ausbildung. Mittlerweile wurde bereits die dritte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Bereits 2010 wurde Carsten Gans mit seinem Konzept "Natur-Coaching/ Outdoor-Coaching" auf der Coaching
Das MODERATIO Institut für systemische Business Moderation bildet auch 2012 wieder zum"systemischen Moderator"aus, die Ausbildung ist eine von insgesamt fünf 3x3kompakt®-Ausbildungen, für die MODERATIO als"Komplettanbieter für Moderation"bekannt und anerkannt ist.