Was bieten die Top Arbeitgeber Deutschland 2012?

von am    Bildung  

Entwicklungsmöglichkeiten? Weiterbildung? Dienstwagen? Work-Life-Balance? Die wenigsten Arbeitnehmer wissen, wie gut – oder schlecht – ihr Arbeitgeber mit seinen Personalleistungen im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet. Um ihre Stärken für potentielle Arbeitnehmer sichtbar zu machen, haben sich auch in diesem Jahr Unternehmen in Deutschland der Bewertung durch den Kriterienkatalog der Studie"Top Arbeitgeber Deutschland 2012"gestellt. Die Studie bietet Einblicke weit hi

Du kannst mehr, als Du glaubst! eProfilPASS für junge Menschen

von am    Bildung  

Worin bin ich gut? Klick! Was interessiert mich? Klick! Mit dem"eProfilPASS für junge Menschen"können Jugendliche ab 14 Jahren ihr persönliches Stärken- und Zieleprofil jetzt auch elektronisch erstellen und bearbeiten. Der"eProfilPASS für junge Menschen"ergänzt das ProfilPASS-System, das seit einigen Jahren erfolgreich zur Berufsorientierung an Schulen und in der Bildungsberatung eingesetzt wird. Zum Ausprobieren steht auf der Website eprofilpass

Stärken kennen – Stärken nutzen: eProfilPASS ergänzt das ProfilPASS-System

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Stärken kennen – Stärken nutzen: eProfilPASS ergänzt das ProfilPASS-System

Der eProfilPASS ist da! Er ergänzt das ProfilPASS-System, mit dem in den letzten Jahren mehr als 125.000 Nutzer/innen ihr individuelles Kompetenzprofil erarbeitet haben. Das Erfolgskonzept, das aus einer Kombination von Arbeitsmaterial-Ordner und Beratung besteht, wurde aktualisiert und durch eine dritte Säule, den internetbasierten eProfilPASS, ergänzt. Der Ordner und der eProfilPASS können für sich allein oder in Kombination genutzt werden. Zum Kennenlernen steht auf d

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