Die 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit DISG
In der heutigen Geschäftswelt ist erfolgreiche Führung der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
Binnenschifffahrt im Saarland nimmt wieder Fahrt auf
Thomé: „Rheinvertiefung und Ausbau der Moselschleusen dringend erforderlich!“
Quiet Quitting: Worum handelt es sich dabei?
In der Arbeitswelt ist "Quiet Quitting" zu einem immer häufigeren Phänomen geworden. Dabei kündigen Mitarbeiter leise und ohne Vorankündigung ihren Job – allerdings nur hinsichtlich der Motivation. Dies bedeutet kurz gesagt, dass Arbeitende nicht mehr über das Limit hinausgehen und nur mehr "Dienst nach Vorschrift" betreiben. Stichworte dazu sind keine Überstunden, keine Ideen, geringe Motivation und Arbeitsleistung und auch keine Extraarbeit. In
Ausbildungsbörse Menden (in Du-Form, da nur an die jüngere Generation gerichtet):
Ausbildungs- und Studienbörse in Menden!
KERN AG Training feiert 5-jährige Partnerschaft mit Zalando
Die KERN AG Training freut sich, das 5-jährige Jubiläum seiner Partnerschaft mit Zalando, einer der führenden Online-Plattformen für Fashion und Lifestyle, zu feiern.
Gemeinsam gegen die Fachkräftekrise: HSB plant weitere duale Studienplätze
Bundesweit herrscht Fachkräftemangel. In nahezu allen Bereichen suchen Unternehmen und Einrichtungen dringend Nachwuchs und personelle Verstärkung – auch in Bremen. Ein Weg aus der Krise ist die Qualifizierung von Fachkräften durch duale Studiengänge. Die Hochschule Bremen (HSB) bietet bereits eine Vielzahl an dualen und vergleichbar aufgebauten Studiengängen an. Bereits in diesem Jahr soll das Angebot erhöht werden – vor allem im MINT-Bereich. Die Hande
BB ASCON Analyse- und Handelsstrategien
Intelligent kombinieren, für langfristige Effekte
Personalabbau als Chance für Arbeitnehmer: Restrukturierungen bieten neue Möglichkeiten
Zahlreiche Standortschließungen und Personalentlassungen wurden in der Automobil-, Stahl- und Chemieindustrie in jüngster Zeit bekannt gegeben – darunter Industrieriesen wie Ford, Thyssen Krupp, BASF oder Bayer. Warum greifen Unternehmen zu diesen Maßnahmen und welche Chancen ergeben sich dadurch Bewerbern mit dem richtigen Vorgehen?
Gründe für Restrukturierungen
Zu verstehen, was hinter Restrukturierungen von Unternehmen steckt, ist eine der wichtigsten Vorausse
Rechtliche Betreuung Teil 3
Wer kann Betreuer werden?
Die Revolution der Künstlichen Intelligenz: Potenzial und Herausforderungen
Die Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchgemacht.
