Diversity und Innovation – zwei Seiten einer Medaille
Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen und Preisträger des Wettbewerbs „Land der Ideen“ kooperiert mit dem INNOVATIONS-FORUM. Ziel der Kooperation ist es, die Wichtigkeit von Innovationsfähigkeit und Innovationsstärke breiter in der Öffentlichkeit zu verankern und zu zeigen, dass eine vielfältige Belegschaft Grundlage für Fortschritt und Zukunftsfähigkeit ist.
In Anwesenheit von Polizeidirektor Gerd Lang, dem Leiter des Bildungszentrums der Thüringer Polizei und Dr. Andreas Jantowski, dem Direktor Thüringer Instituts für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (Thillm) erhalten die ersten sechs Thüringer Polizisten ihr Zertifikat als Polizeifachlehrer nach Abschluss eines Qualifizierungslehrergangs, den beide Institutionen gemeinsam neu konzipiert haben.
Termin: 16. Februar 2012, 12:ooUhr
Ort: Hörsaa
Insbesondere Anwaltskanzleien und Unternehmen im medizinischen Umfeld haben Nachholbedarf in Sachen Personalmarketing. studybloxx gibt ihnen und vielen anderen Organisationen zum Sommersemester die Chance,über 30.000 Studenten gezielt und frühzeitig anzusprechen.
Willenlos in Hypnose! Vom Hypnotiseur in seinen Bann gezogen! – Was ist dran an diesen Vorurteilen? Ist Hypnose mehr als nur eine Technik oder von Jederman erlernbar?
Derzeit entsteht ein neuer Trend in deutschen Unternehmen: Mitarbeiter sollen gesund, fit und ausgeglichen sein. Denn in den letzten Jahren konnten Wissenschaftler eine Veränderung bezüglich der Bedeutung unserer Gesundheit innerhalb der gesellschaftlichen Wahrnehmung erkennen. Eine Entwicklung, die sich nicht nur auf privater Ebene auswirkt, sondern auch innerhalb von Unternehmen zu einer Tendenz zum “gesunden Lebensstandard“ integriert wird.
Die Dresdner Sprachschule LingualExchange ist eine der bekanntesten Sprachschulen in Sachsen.
Nicht nur die „Dresdner Akzente“, sondern auch andere Zeitungen haben über Ihre Flexibilität, ein besonderes Sprachangebot für Sprachstudenten und Unternehmen geschrieben.
Derzeit entsteht ein neuer Trend in deutschen Unternehmen: Mitarbeiter sollen gesund, fit und ausgeglichen sein. Denn in den letzten Jahren konnten Wissenschaftler eine Veränderung bezüglich der Bedeutung unserer Gesundheit innerhalb der gesellschaftlichen Wahrnehmung erkennen. Eine Entwicklung, die sich nicht nur auf privater Ebene auswirkt, sondern auch innerhalb von Unternehmen zu einer Tendenz zum “gesunden Lebensstandard“ integriert wird.
Angemessene Entgelte sind Zeichen von Wertschätzung
Heutzutage scheint jeder teamfähig und kollegial zu sein, und zudem über alle notwendigen „Soft Skills“ für eine erfolgreiche Arbeit im Team zu verfügen. Zumindest wird genau dies stets erwartet und auch in Selbsteinschätzungen der meisten Mitarbeiter geäußert. Doch was genau ist ´Teamfähigkeit`? Und wie kann es sein, dass sich die Arbeit im Team in der Realität doch häufig etwas schwierig gestaltet?
Wirtschaften im Kapitalismus kann auch sozialen
Zweck erfüllen / Social-Business-Modell soll Unternehmern neue
Optionen zum persönlichen Engagement eröffnen
Hamburg, 15. Februar 2012 – Wirtschaften im Kapitalismus muss
nicht zwangsläufig nur auf Gewinne abzielen, sondern kann durchaus
auch einen sozialen Zweck erfüllen. Davon ist der Erfinder so
genannter Mikrokredite für die Ärmsten und Gründer der Grameen Bank
aus Bangladesh, Muhammad Yunus, &u
