Neue SpringSource Kurse bei Fast Lane:“Rich Web Applications with Spring“(RWAS) und“Enterprise Integration with Spring“(EIS)
Web-Applikationen entwickeln, testen, integrieren und absichern
Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft (NAA) stellt Beirat und Vorstand neu auf
Die Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft (NAA) stellt Beirat und Vorstand neu auf – Driving Growth Group wird als strategischer Partner integriert.
Bewerben.com – Neue Webseite zum Thema Bewerben.
Richtig bewerben – eine kleine Kunst, die erlernt werden kann.Viele praktische Tipps.
UNI.DE: Studium und Ausbildung doch nicht absetzbar?
Schäuble hält neues Gesetz für gesetzeswidrig
Bewerbungstraining „Erfolgreich für sich werben“
Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover
Englischkursus für Wiedereinsteigerinnen startet am 13. September
Angebot der Koordinierungsstelle Frau und Beruf
SpaceNet ohne Nachwuchssorgen
Ausbildungsquote von 22,5 Prozent
Grafiker.de – Showcase zur Bewertung ist ein voller Erfolg
Der Grafiker.de"Showcase bewerten"ist nach drei Wochen schon ein voller Erfolg und führt zu einem effektiven und konstruktiven Feedback für die Arbeiten der Community- Mitglieder.
Info-Webinare im September: Vorteile einer eigenen Pressestelle für IT-Unternehmen
Zielgerichteter und professioneller kommunizieren schafft Wettbewerbsvorteile / Gratis-Webinare von Walter Visuelle PR geben Aufschlussüber die Anforderungen der modernen Kommunikation für kleine und mittelständische IT-Unternehmen und Beratungshäuser
Erstes deutschsprachiges Seminar zum Thema Innovative Geschäftsmodelle
Wie kann man sich von seinen Mitbewerbern unterscheiden, wenn auch die Konkurrenz neue Produkte entwickelt, ihre Abläufe bereits optimiert hat und erstklassige Produkt- und Servicekonzepte anbietet? Zunehmend wird das richtige Geschäftsmodell zum entscheidenden Hebel für unternehmerischen Erfolg und für den Wettbewerbsvorteil.
Ein Geschäftsmodell beschreibt, wie ein Unternehmen die verfügbaren Ressourcen einsetzt, um Wert für die Kunden und Gewinne für d
