Private Debt und Private Equity: Renditebringer oder tickende Zeitbombe?

Private Debt und Private Equity: Renditebringer oder tickende Zeitbombe?

Es gibt kaum zwei Anlageklassen, die in den vergangenen Jahren so viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen haben wie Private Equity und Private Debt. Sie versprechen, was viele Anleger in klassischen Märkten vermissen: planbare Renditen, Zugang zu exklusiven Chancen und die Möglichkeit, sich vom Auf und Ab der Börsen zu entkoppeln. Doch zugleich mehren sich kritische Stimmen, die vor zunehmender Intransparenz, hohen Ausfallrisiken und einem Übermaß an Kapital warnen, das di

Wertschätzung, Qualifikation und neue Arbeitsmethoden: Fach- und Führungskräfte-Barometer zeigt großes Potenzial im öffentlichen Dienst

Wertschätzung, Qualifikation und neue Arbeitsmethoden: Fach- und Führungskräfte-Barometer zeigt großes Potenzial im öffentlichen Dienst

Das "Fach- und Führungskräfte-Barometer 2025" der dbb akademie e. V. zeigt: Die Beschäftigten bringen hohe Veränderungsbereitschaft mit, aber jetzt brauchen sie Anerkennung, moderne Strukturen und bessere Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Demografischer Wandel, zunehmender Fach- und Führungskräftemangel, schleppende Digitalisierung und der Wunsch nach mehr Flexibilität: Der öffentliche Dienst sieht sich mit großen Herau

Weiterbildung boomt: Inhouse-Personalentwicklung und Führungskräftetrainings ziehen an – Hamburg, Berlin, München vorn

Weiterbildung boomt: Inhouse-Personalentwicklung und Führungskräftetrainings ziehen an – Hamburg, Berlin, München vorn

Öffentlicher Dienst & Eigenbetriebe buchen massiv, Mittelstand erhöht Nachfrage – hohe Umsetzbarkeit überzeugt

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG meldet eine deutlich steigende Nachfrage nach Inhouse-Personalentwicklung und Führungskräftetrainings (https://www.kompakttraining.de/fuehrung-management/). Besonders Öffentlicher Dienst und Eigenbetriebe setzen auf maßgeschneiderte Programme; der Mittelstand intensiviert Weiterbildungen in Führung, Sale