Neue Trainerin bei OPEN4LIFE: „Das Glück deines Lebens hängt von der Beschaffenheit deiner Gedanken ab“
Der systemische Coach Eva Lang leitet ab Dezember 2009 die neuen OPEN4LIFE-Workshops „Open4Me“ und „Open4You“
Der systemische Coach Eva Lang leitet ab Dezember 2009 die neuen OPEN4LIFE-Workshops „Open4Me“ und „Open4You“
Die Progressive Muskelentspannung nach Jacobson wird bei stressbedingten gesundheitlichen Beschwerden, aber auch zur Erhöhung der Effektivität im beruflichen und sportlichen Bereich eingesetzt. Die Methode ist schnell erlernt und hocheffektiv. Kursleiter für Progressive Muskelentspannung geben diese Methode in Gruppenkursen oder Einzelsitzungen an andere weiter.
Die Initiative Waldorfschule Marzahn-Hellersdorf am Standort Mahlsdorf, freut sich bekannt geben zu dürfen das sie mit der Hans-Werner-Henze Musikschule Marzahn-Hellersdorf einen Kooperationsvertrag geschlossen hat.
Welchen Versicherungsschutz braucht man unabhängig von Versicherungen wirklich und welchen nicht? Die Antwort bietet der neue Online-Workshop der simplify Akademie zum Thema Versicherungen für Selbststänidge, Freiberufler und kleinen Unternehmen, der am 4. Januar auf www.simplifyakademie.de startet.
„Mit den besten Projektmanagement-Methoden, Instrumenten und Techniken führen Sie Ihr nächstes Projekt erfolgreich zum Ziel.“ Das verspricht der Online-Workshop der simplify Akademie zum Thema erfolgreiches Projektmanagement, der am 9. November auf www.simplifyakademie.de startet.
Erfolgreich in den Winter mit Christa Kinshofer, Harry Egger und Dieter Thoma
Ein altes Sprichwort: „ Jeder ist seines Glückes Schmied“ ist sehr in Verruf geraten, vor allem seitdem es Mode ist, alles und jeden für das Nichtvorhandensein des eigenen Glücks verantwortlich zu machen. Aber seit Jahren gibt es nun die Glücksforschung, ein höchst interessantes Forschungsgebiet der Psychologie und das besagt: Glück kann man lernen!
Dienstag, 03.11.2009 – Heutzutage haben Hochschulabsolventen vielseitige Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Nachdem die Schulzeit erfolgreich überstanden ist, können junge Akademiker nicht nur mit einem Volontariat, Referendariat oder einer Assistenz-Stelle in den jeweiligen Beruf finden, sondern auch als sogenannter Trainee. Immer mehr Unternehmen bieten für erfolgreiche Hochschulabsolventen solche Trainee-Programme an. Im Gegensatz zu einem Praktikum wird ein Berufseinstieg als Trainee in wesentlich höher angesehen, denn eine Position als Trainee wird in der Regel nur angeboten, wenn es sich um eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition handelt. Dementsprechend groß sollte natürlich auch die Motivation sein. Während es noch vor einigen Jahren nur wenige Großunternehmen waren, die Trainees eingestellt haben, beschäftigten mittlerweile über 75% der Mittelständler und Konzerne Hochschulabsolventen als Trainees.
Mannheimer Unternehmen beschreitet neue Wege in der Weiterbildung
Krisenzeiten können auch Zeiten des Wandels und der Neuorientierung sein, Restrukturierungen oder Entlassungen bieten Raum für eine neue persönliche Ausrichtung.
Der Workshop „Laufbahngestaltung für Auf- und Umsteiger“, greift diese Lebenssituation einfühlsam auf und läuft ganz anders ab, als das bekannte Workshop-Schema. Die Workshopleitung durch zwei Coaches und die Arbeit in Kleinstgruppen bietet eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zum Planen der eigenen Karriere.