Unternehmerbefragung: Wachstumsschmerzen in Unternehmen

Unternehmerbefragung: Wachstumsschmerzen in Unternehmen

Unternehmenswachstum kann „weh“ tun: 70 Prozent der Befragten waren während ihrer beruflichen Laufbahn schon einmal unmittelbar mit Wachstumsschmerzen konfrontiert. Akut betroffen fühlen sich derzeit insgesamt 54 Prozent, wobei 34 Prozent unter leichten und 20 Prozent unter deutlichen bis schweren Wachstumsschmerzen leiden. Wachstum „ohne Schmerzen“ erleben nur 27 Prozent der Befragten. Wachstumsschmerzen werden meist zu spät […]

Acht Tipps für erfolgreiches digitales Recruiting

Acht Tipps für erfolgreiches digitales Recruiting

Leipzig, im März 2019 – Gut ausgebildete Fachkräfte sind begehrt wie nie, egal in welcher Branche. Traditionelle Recruiting-Maßnahmen stoßen mittlerweile jedoch an ihre Grenzen, erreichen oft nicht die passende Zielgruppe und erfordern dabei einen hohen Einsatz an Zeit und Budget. Wie dagegen mit digitalem Marketing qualifiziertes Personal schnell und kostengünstig gewonnen werden kann, haben die […]

Schon seit zwei Jahren erfolgreich: das NOIP Puzzle Coaching

NUR OBEN IST PLATZ (NOIP) aus St. Ingbert bei Saarbrücken im Saarland ist ein zugelassener Bildungsträger nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). Bei der Ausbildungs- oder Jobsuche lernen Teilnehmende im Einzelcoaching mehr über ihre eigene Persönlichkeit. Zusätzlich erstellen sie unter anderem individuelle Bewerbungsunterlagen und trainieren intensiv für Vorstellungsgespräche. Zwei von drei Absolventen finden nach Angaben […]

Corporates meet Startups: matching box profitiert vom Mentoringprogramm der Wirtschaftsförderung Düsseldorf

Corporates meet Startups: matching box profitiert vom Mentoringprogramm der Wirtschaftsförderung Düsseldorf

Startups stehen in ihrer Entwicklungsphase vor vielen Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Beim Mentoringprogramm von der Wirtschaftsförderung Düsseldorf helfen erfahrene Unternehmer jungen Unternehmen dabei, ihre alltäglichen Hürden zu meistern und so schnell Erfolge zu feiern. Nun hat die Wirtschaftsförderung unter anderem das HR-Tech-Startup matching box in die dritte Auflage ihres Mentoringprogramms berufen. Fortan wird […]

3 Führungskräftetrainings im Frühjahr mit STEPS in Stuttgart (08.02./15.03./05.04.)

3 Führungskräftetrainings im Frühjahr mit STEPS in Stuttgart (08.02./15.03./05.04.)

Führungspositionen werden auch heute noch überwiegend aufgrund fachlicher Kompetenzen vergeben. Als Führungskraft gewinnen dann zunehmend soziale Kompetenzen an Bedeutung. Um die neuen Aufgaben zu meistern bietet STEPS auch in dieses Frühjahr wieder Seminare an, die Führungsnachwuchs auf ihren neuen Aufgaben vorbereiten. Die drei Seminare richten sich insbesondere an Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition anstreben oder […]

Mehr als Gesundheit: Das Leben gut leben

Mehr als Gesundheit: Das Leben gut leben

Ein gutes, gesundes Leben führen – wer will das nicht? Krankenkassen bieten zu diesem Zweck Präventionsangebote an, um bestimmten Krankheiten vorzubeugen. Gabriele Woick, Ergotherapeutin im DVE (Deutscher Verband der Ergotherapeuten e. V.), vertritt einen anderen Ansatz: Sie hat das Reflexionsinstrument ‚Lebe Dein Leben gut‘ ausgearbeitet und sagt: „Ich lenke den Blick der Menschen auf das, […]

Interner Coach bringt gute Laune in die Bäckerei

Interner Coach bringt gute Laune in die Bäckerei

Kolls: Die ersten Gute-Laune-Coaches sind unterwegs In Ergänzung zu Jahresprogrammen und spezifischen Workshops der Fit-am-Gast-Schulungsreihe hat Hullimogulli diese neue Idee für bestehende Kunden entwickelt. Da dieses Coaching auf Augenhöhe passiert, ist es passgenau für jeden Bäcker und gleichermaßen kostengünstig. Zusätzlich trägt es zu einer steigenden Feedback-Kultur innerhalb des Unternehmens bei. Aktuell werden bei jedem Bäcker […]

Dem Personalmanagement Flügel verleihen

Kriterien aus lang vergangener Zeit Vielerorts kommt das Recruiting aus der Zeit der Industrialisierung. Zu dieser Zeit wurden Menschen benötigt, um maschinelle Prozesse zu betreuen, Prozesse, die immer dieselben Handgriffe erforderten. Das Ganze dann auch noch in einer relativ „geschlossenen“ Umwelt, in der es deutlich weniger und vor allem weniger häufig Einfluss durch äußere Faktoren […]