Wer die grundsätzliche Abschaffung des Anschreibens fordert, macht sich das Leben zu einfach

Wer die grundsätzliche Abschaffung des Anschreibens fordert, macht sich das Leben zu einfach

Die Abschaffung des Anschreibens und die Motive dafür Wie immer lädt ein solches Thema leider auch dazu ein, Wissen und Meinung zu vermischen. Ganz vorne dabei sind (Job-) Coaches, die beispielsweise ihren Klienten seit Jahren dieselben Muster empfehlen oder sogar schon auf USB-Sticks aushändigen, damit sie nur noch die Vorlage durch eine Adressänderung abändern müssen. […]

JMC Seminar – VIRTUELLE TEAMS FÜHREN

17. Oktober 2018 Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg bei München Deutschland Der Trend zu internationaler Zusammenarbeit ist unaufhaltsam. Weltweite Zusammenarbeit und die gleichzeitige Nutzung von unterschiedlichen Zeitzonen und Kostenvorteilen sichert die Wettbewerbsfähigkeit von immer mehr Unternehmen. Der Ablauf unseres Seminars Einführung und Kennenlernen 1. Management Grundlagen für virtuelle Teams (VT) 1.1 Unterschiede zwischen In-House-Teams und Virtuelle […]

Alles Lüge: Auch Zuhörer haben ihren Anteil

Nachdem Lügen und Falschaussagen in Politik und Wirtschaft an der Tagesordnung sind und weitestgehend ungeahndet bleiben, wünscht sich Rixgens einen reflektierten Umgang mit dem gesprochenen und geschriebenen Wort. „Die langfristigen Auswirkungen auf Debatte und Gesellschaft sind verheerend. Die Wirkung, die von offensichtlichen und dennoch akzeptierten Falschmeldungen ausgeht: Viele sagen sich, den Umgang mit der Wahrheit […]

Sieg beim HR-Tech Slam in 200 Sekunden: matching box feiert erneut

Sieg beim HR-Tech Slam in 200 Sekunden: matching box feiert erneut

Berlin, 21. Juni 2018 – Das HR-Tech Startup matching box aus Düsseldorf hat sich am vergangenen Donnerstagabend überraschend den Sieg beim HR-Tech Slam in Berlin gesichert. In diesem Jahr buhlten erneut insgesamt elf Startups aus dem Recruitingbereich um den begehrten Slam-Preis – Mit dabei waren unter anderem die IT-Jobplattform 4scotty und der Beratungs- und Recruitingservice […]

Mit Frauenpower an die Spitze: two heads® – MICE for people

Mit Frauenpower an die Spitze:  two heads® – MICE for people

Starke Persönlichkeiten in einer toughen Branche 2016 beschlossen die Gründerinnen Kerstin Noe-Apel und Jessica Heimes, sich als MICE-Anbieter selbstständig zu machen. Mit ihrem Offline-Konzept schwimmen sie gegen den Strom – das setzt eine große Portion Selbstbewusstsein und Entschlossenheit voraus. Dabei ergänzen sich die Macherinnen mit ihren persönlichen Stärken bestens: Als leidenschaftliche Powerfrau mit vielseitiger Praxiserfahrung […]

Eine Alternative zu einer Krippe gesucht. Eine Tagesmutter ist die Lösung.

Eine Alternative zu einer Krippe gesucht. Eine Tagesmutter ist die Lösung.

Hier betreut nicht nur eine zugelassene Tagesmutter die bis zu fünf Kinder, sondern auch der Ehemann Alexander Nastasi ist mit in der Betreuung als zugelassener Tagesvater. Beide sind offiziell zugelassene Tagespflegepersonen nach §43 SGB VIII. Wenn sich also ein Ehemann und seine Ehefrau um die beiden eigenen Kinder Jan Nastasi (geboren 2015) und Laura Nastasi […]

Die Emotionen im Griff

In solch schwierigen oder stressgeladenen Situationen kommt es häufig zu zwischenmenschlichen Konflikten. Es hat zwar für einen Außenstehenden noch den Anschein, dass über ein sachliches Thema oder ein Problem gesprochen wird, schaut man jedoch genauer hin, wird unter dem Deckmäntelchen „ganz sachlich zu sein“ der Kampf irrationaler Ziele ausgetragen. Die Betroffenen sind durch die zwischenmenschlichen […]

Die vielen Gesichter des Online-Lernens.

von Bernd Stelzer, M.A., Waldkappel Online-Lernen kennen wir seit der Verbreitung des Internets. Schwund und Bewegung kam mit Web 2.0 in das Thema. Dialoge waren möglich und die Kommunikation im Lernprozess war nicht mehr einseitig. Doch das ist nun auch schon wieder einige Jahre her. Das Online-Lernen hat sich immer weiterentwickelt und hat inzwischen viele […]